现代企业管理理论热点问题研究.doc

现代企业管理理论热点问题研究 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：现代企业管理理论热点问题研究 2 1简析企业管理理论 2 2探究企业管理理论的发展规律 2 2.1科学管理阶段企业管理理论的发展规律 3 2.2行为科学管理阶段企业管理理论的发展规律 3 2.3企业再造阶段企业管理理论的发展规律 3 3互联网时代企业危机沟通问题 4 3.1互联网时代企业危机沟通特点 4 1）互联网传播加大了企业危机发生可能性 4 2）互联网传播减少了企业危机反应时间 4 3）互联网传播扩大了企业危机规模 4 3.2互联网时代企业危机沟通策略 5 1）企业危机沟通人员应包括互联网人才 5 2）企业危机沟通人员应善于利用互联 5 3）危机爆发后应迅速在公司网站表明 5 4）充分利用互联网进行危机沟通处理 6 4企业管理理论在未来社会发展进程中的发展趋势 6 文2：关于现代管理理论热点问题研究 6 1.精简。 企业只有精简才能有高效率和高效益 9 2.扁平化。不少传统的企业体制，如画出它的体制结构图 9 3.有弹性。是指企业对瞬息万变的市场起伏具有极强的适 10 4.不断的自我创造。 10 5.善于不断学习 10 原创性声明（模板） 11 正文 现代企业管理理论热点问题研究 文1：现代企业管理理论热点问题研究 企业管理理论的产生和发展有其特有的存在规律，一个企业管理理论的产生和发展往往与企业自身的设立、经营以及发展有着密不可分的关系。企业管理业界的相关专家和研究人员认为要想研究企业管理理论的实际发展规律，不能单纯的从社会生产力发展的角度出发。企业管理理论的发展在一定程度上可以被看作是社会生产力、生产关系不断发展的体现。 1简析企业管理理论 企业管理指的是相关负责人员对企业的开设经营、生产销售等一系列的活动进行有序的计划、组织和安排的控制职能。企业管理是对各项企业运作管理工作的总称，人力资源管理、财务管理以及行政管理，都是企业管理工作包含的主要内容。而企业管理理论就是对所有企业管理工作内容的概括和总结，是企业管理工作系统化、理论化的归纳和陈述。 企业管理理论最早出现于十九世纪八十年代的西方发达资本主义国家。在工业文明发展进程不断推进的带动和影响下，企业的管理工作无论是在管理水平还是在管理模式上，都被提出了更好水平的要求。将企业的经营和管理划分为人力资源、财务资金、项目工程以及销售市场等不同的管理对象，对不同的管理对象设定不同的协调管理方式就是企业管理理论论述的主要内容。在社会发展进程不断推进的带动和影响下，我国企业管理理论也逐渐呈现出了全新的发展规律。 2探究企业管理理论的发展规律 企业管理理论出现于西方发达资本主义国家工业文明高速发展的时期，随着全球范围内经济市场发展环境的变化而不断变化。到当今社会，企业管理理论的发展主要呈现出以下几方面突出的规律和特点。 2.1科学管理阶段企业管理理论的发展规律 在企业管理理论科学管理的发展阶段，企业管理理论最大限度的摆脱了传统管理方式和管理理念的束缚和局限，真正转变了以往将劳动工人视作是生产劳动的机器的观念。在一定程度上调节了生产力、生产关系以及上层建筑之间的关系，更好的缓和了三者之间的矛盾。在企业管理理论科学管理理论的发展阶段，企业管理工作的社会属性相比以往更加适应和满足了企业自然存在属性发展的基本需求。企业的管理和协调真正成为了一门科学，更好的实现了企业存在的社会价值以及经济收益的显著提升。 2.2行为科学管理阶段企业管理理论的发展规律 行为科学管理阶段的企业管理理论是在企业管理理论科学阶段的基础上产生和发展而得来的。在企业管理理论行为科学的管理阶段，相关工作人员真正认识到了企业中相应劳动力存在的价值，站在有效规划企业长远发展的角度对劳动力的人性进行了推测和假设。在行为科学管理的发展进程中，企业的管理理论出创新式的提出适当满足劳动力在心理、以及生理上的需求与满足其金钱物质需求同样重要的管理理念，在一定程度上推动了企业管理理论进入到了一个全新的发展时期。 2.3企业再造阶段企业管理理论的发展规律 企业管理理论在企业再造发展阶段的发展规律也是值得被我们深入研究和探讨的内容。不同于之前的发展阶段，企业管理理论再造阶段的发展是在社会经济、文化以及科学信息技术水平不断进步的带动和影响下产生的必然趋势。经济一体化趋势以及日益激烈的市场环境是企业管理理论再造阶段发展的客观条件。在这一发展阶段，相关企业负责人在对企业的运营进行管理时更加注重企业内部组织结构的细化分工，最大限度的简化企业经营管理的各项运作流程。在企业现有的生产力水平以及技术