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2023年07月广东佛山市顺德区城乡规划编制信息研究中心公开招聘控员内人员2人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
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卷I
一.历年高频考点试题荟萃(共390题)
1.算法歧视其实是指以算法为手段的歧视方式。其主要是指在大数据背景下,以计算机器的自动决策分析对数据主体进行决策分析时,由于数据和算法本身不具有中立性,
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