《中级经济师》2024年株洲市天元区深度预测试卷含解析.docVIP

《中级经济师》2024年株洲市天元区深度预测试卷含解析.doc

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《中级经济师》2024年株洲市天元区深度预测试卷 单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分) 1.下列不属于企业采购管理原则的是()。 A、适当的地点 B、适当的品质 C、适当的成本 D、适当的价格 2.我国地方政府预算不包括()。 A、省预算 B、市预算 C、县预算 D、村预算 3.下列不是国际储备特征的是()。 A、官方储备 B、存量概念 C、货币资产 D、实物资产 4.以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是()。 A、目标管理法 B、目标责任法 C、目标一职位法 D、目标一手段法 5.从性质上看,劳动关系是一种()。 A、利益关系 B、人际关系 C、权利关系 D、社会经济关系 6.为规范会计确认、计量和报告行为,保证会计信息质量而对会计核算的一般要求和会计核算的主要方面做原则性规定的是()。 A、《中华人民共和国会计法》 B、《企业会计准则》中的基本会计准则 C、《企业会计准则》中的具体会计准则 D、《企业会计制度》 7.在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配。这体现了薪酬制度设计的()原则。 A、量力而行 B、个人公平 C、内部公平 D、外部公平 8.根据劳动关系氛围理论,劳动争议属于()的劳动关系氛围。 A、合作一消极 B、合作一积极 C、对立一积极 D、对立一消极 9.因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以()。 A、依法提请仲裁 B、依法提起诉讼 C、依法提请仲裁或诉讼 D、请求相关部门调解 10.组织设计过程中的首要工作是()。 A、确定组织设计的基本方针和原则 B、设计组织结构的框架 C、进行职能分析和职能设计 D、人员配备和培训体系的设计 11.下列指标中,反映企业流动资产利用效率的是()。 A、存货周转率 B、应收账款周转率 C、总资产周转率 D、流动资产周转率 12.物流部门通过运输解决物资在生产地点和需要地点之间的空间距离问题,运输在经济上的作用是扩大了经济作用范围和()。 A、调节供需 B、创造商品的空间效益 C、在一定的经济范围内促进物价的平均化 D、实现商品的使用价值 13.以下选项中关于行政行为的特征描述错误的是()。 A、行政行为是实施法律的行为 B、行政行为具有一定的裁量性 C、行政主义在实施行政行为时,具有单方意志性 D、行政行为具有一定的自愿性 14.下列行业中,其劳动力需求不但易受季节性波动的影响,而且对周期性波动也十分敏感的是()。 A、服装业 B、建筑业 C、农业 D、旅游业 15.我国某企业在并购美国本土的某公司时,美国政府以该并购会危及美国国家安全为由而加倍阻挠,迫使该企业最终不得不放弃该项并购,则该企业承受了()。 A、市场风险 B、国家风险 C、法律风险 D、操作风险 16.分销渠道管理中,法律战略是一种与渠道权力运用相关的战略,其必要的权力来源是()。 A、强迫权 B、专长权 C、认同权 D、法定权 17. “子公司基本是独立的,子公司的人力资源经理由东道国员工担任,各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策”,这种管理模式称为国际人力资源管理的()。 A、民族中心模式 B、地区中心模式 C、全球中心模式 D、多中心模式 18.转变经济发展方式是指按照科学发展观的要求调整经济发展诸要素的配置方式和利用方法,把经济发展方式转变到()的轨道上。 A、科学发展 B、可持续发展 C、平稳发展 D、快速发展 19.2017年,银行间市场债券回购累计成交616.4万亿元,日均成交2.5万亿元,同比增长()。 A、2.5% B、2% C、3.5% D、3% 20.不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是()。 A、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 B、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 C、办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议 D、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公用住房转让的争议 21.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为()个月。 A、6 B、12 C、18 D、24 22.企业核心竞争力的主要体现不包括()。 A、关系竞争力 B、资源竞争力 C、能力竞争力 D、关键竞争力 23.对员工完成某项工作必备的基本素质和条件的规定

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