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中型制造培训管理规定
TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
培训管理办法
第一条 知识和能力对公司的发展比物质资本和劳动强度的 增加更为重要，而培训是达到更新知识和提高技能的有效手段， 为了强化培训功能、加大培训的执行力度、增强培训效果、规范 培训管理，特制定本办法。
第二条 培训对象
新入职人员、一线人员、销售人员、主管级人员、专业技术 人员、部门级以上管理人员。
第三条 主要培训内容
(一)新入职人员：组织机构，主要政策，发展方向，管理 制度，员工的权利、义务及责任，安全、消防及治安教育，相关
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