初级经济师人力资源专业知识与实务单选题.docx

初级经济师人力资源专业知识与实务单选题.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
1、人所拥有的与其他人相区其他独到而稳定的思维方式和行为风格是( )。 人格 能力 态度 价值观 正确答案:A 2、一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统是( )。 生活背景 能力 人格 学习经历 正确答案:C 解析:心理学所说的人格是指个体所拥有的与他人相区其他独到而稳定的思维方式和行为风格,它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。 3、人格特质在组织中的应用主要体现在对( )的研究上。 领导 计划 激励 控制 正确答案:A 解析:人格特质在组织中的应用主要体现在对领导的研究上。由于领导在组织 管理中的作用非同一般,而特质又比较容易总结,所以早期的心理学家在对待领导问题的时 候从特质论人手。他们把研究的重点放在了人格特质与可否成为领导的关系上,提出了一系 列的理论。 4、人们从事各样活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特点的总和是( )。 能力 性格 气质 个性倾向性正确答案:A 5、在组织行为学中,决定职工能够达到的绩效水平的是( )。 智力 能力 人格 情感 正确答案:B 解析:能力是从事各样活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特点的 总和。每一个人都有自己的能力构造,都有各自的长处和缺点。在组织行为学中,能力决定了职工能够达到的绩效水平。 6、不同性质的工作需要不同的能力,比方会计需要较好的数学能力,而领导需要 有较高的( )。 推理能力 演绎能力 语言能力 记忆能力 解析:不同性质的工作需要不同的能力,领导作为组织中的高层管理者,需要 经过口头和书面语言来激励职工,调换职工的积极性,协调各方面的关系,因此需要有较高的语言能力。 7、拥有较高演绎能力的人,一般适宜从事( )。A.律师 投资商 医疗师 科研人员 正确答案:D 解析:演绎能力是指经过对事实的察看或评估得出适合的结论的能力。科研人员往常需要较高的演绎能力。 8、理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力 是( )。 语言能力 推理能力 演绎能力 关系类比能力正确答案:D 9、对于被说服者对说服过程的影响,下列陈述错误的选项是( )。 自尊心较弱的人容易被说服 心情好的人容易被说服 介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服 过多的预先说服会使被说服者产生免疫力,进而使态度改变变得困难正确答案:C 解析:被说服者对说服的影响因素包括被说服者的人格因素、被说服者的心情、被说服者的介入程度、被说服者的自己免疫和个体差别等。介入程度越深,态度越不容易改变。 10、( )是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。 价值观 世界观 人生观 爱情观 正确答案:A 解析:价值观是人们对于事物重要性的观点,是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。 11、最早对社会促使现象进行研究的是( )。 罗森伯格 崔普利特 欧斯古德 德尔菲 正确答案:B经济师培训 解析:社会促使是指人们在有他人旁观的情况下,工作表现要比自己独自进行 时更好的现象。最早研究社会促使现象的是美国心理学家崔普利特。 12、( )是指个体在社会或许组织中所占有的详细地位或许个人身份。 角色 压力 交流 障碍 正确答案:A 解析:不论是在社会生活中仍是在团体中,每个成员都会扮演一些特定的角色。 角色是指个体在社会或许组织中所占有的详细地位或许个人身份。其他人对于某个角色所应 拥有的一贯行为表现的希望称为角色希望,来自他人的希望可能会对个体造成压力。 13、张某既是一名教师,又是历史学会会长,两种不同的角色往往会惹起( )。A.角色希望 角色矛盾 角色模糊 角色中止 正确答案:B 解析:角色矛盾是指其他人对某个人的角色的知觉或希望有所不同时,这个人的一种矛盾的心态;当个体面对多种角色期待时,便可能会产生角色矛盾。张某既是一名教师,又是历史学会会长,同时面对两种角色期待,很容易致使角色矛盾。 14、( )是指信息在人与人之间的传达。 交流 联络 交流 联系 正确答案:C 解析:交流指信息在人与人之间的传达。交流是一种经过传达观点、事实、思想、感觉和价值观而与他人相接触的途径,其目标是使接受者理解信息的含义。 15、下列团体决议技术中,不安排团体成员会面议论的是( )。 头脑风暴法 具名团体技术 阶梯技术 德尔菲技术正确答案:D 解析:头脑风暴法、具名团体技术、阶梯技术和德尔菲技术都属于团体决议技 术。其中,德尔菲技术最早是由着名智囊团兰德公司使用的技术,与一般团体决议方法不同 的是,德尔菲技术不安排团体成员会面议论。 16、对于工作满意度的陈述,正确的选项是( )。 不同公司间工作满意度的比较没存心义 工作满意度被看作是一种整体的态度,不拥有多维性 报酬、荣膺等制度是否公正会极大地影响职工的

文档评论(0)

188****3660 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档