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企业的调查报告
企业的调查报告1 一、调查过程 〔一〕调查目的与意义 1、调查目的 员工培训的目的是通过肯定的科学手段,促使员工在学问、技能、力量和工作看法等方面得到提升,以保证员工能够根据预期的标准或水平完成工作任务,员工的素养确定着企业的素养,拥有高素养的人才,才可能谈得上持续进展。通过培训,可以使新员工融入到企业的文化之中,可以使老员工补充新学问新技能,以跟上企业进展的步伐。 2、调查意义 企业要参加市场竞争,就必需拥有高素养的员工队伍。人才要参加人才市场竞争,就必需时
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