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新进人员工回访表[常识]
入职员工回访表
姓名 职位 部门主管
部门 编号 入职日期
1.您进入本公司一周内接受过培训吗, 有 较少 无
其它，请说明:
2.如果您对当前的岗位理解不清晰，原因是,
1.没有明确的岗位要求;
2.干部对自己工作的事情没分配;
3.工作调动过于频繁，导致岗位不稳定;
4.与本岗位无关临时性工作太多，无所适从; 5.其它，请说明:
3.您的工作完成方法方式是?
1.需要生产线干部安排后自己完成;
2.每天按照日常职责自己完成;
3.需要别的同事指点，知道后完成;
4.基本无法完成;
5.其它，请说明:
4.当您工作中需要协助时，您常想到找什么人,
1.部门直属上司帮忙;
2.找本部门认识的同事;
3.自己认为可以的另外部门人员;
4.找公司领导;
5.其它，请说明:
5.您对目前工作所了解的来源方式是,
1.岗前培训;
2.自己遇到问题后摸索;
3.认识的同事或干部指导;
4.我以前有这方面工作经验;
5.其它，请说明:
6.您对这份工作感兴趣的原因,
1.工作轻松，没有压力;
2.可以学到一技之长;
3.薪资福利好，环境各方面优越;
4.管理到位，有归属感; 5.其它，请说明:
7.您对这份工作失去兴趣的原因,
1.公司干部不好沟通，关系不融洽;
2.工作强度大，压力大;
3.缺乏晋升的有效渠道;
4.管理不到位，福利差、生活差，对员工关心不够;
5.其它，请说明:
8.意见和建议:
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