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第三讲 个人职业生涯规划与管理;本章提要;本章学习目标;课前阅读：如何进行职业生涯规划;;;职业生涯的规划与管理是职业人士所面临的首要问题，它是对个人职业开展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人无视或者仅仅在外表上关注这一问题，他们希望在工作中一切都得到满足，于是总是“这山望着那山高〞，屡次“追求开展时机〞的结果却挖苦意味的只是不断地失去开展时机。
职业生涯的规划与管理，就是具体设计及实现个人合理的职业生涯方案。;1、自我分析;〔二〕确定职业生涯开展目标和成功标准;〔二〕确定职业生涯开展目标和成功标准;〔二〕确定职业生涯开展目标和成功标准;〔三〕确定职业生涯开展策略;〔三〕确定职业生涯开展策略;2．职业生涯开展所需角色转换;;不同阶段;一、20-30岁职业生涯规划;一、20-30岁职业生涯规划;一、20-30岁职业生涯规划;一、20-30岁职业生涯规划;一、20-30岁职业生涯规划;一、20-30岁职业生涯规划;一、20-30岁职业生涯规划;一、20-30岁职业生涯规划;一、20-30岁职业生涯规划;二、30-40岁职业生涯规划;二、30-40岁职业生涯规划;二、30-40岁职业生涯规划;二、30-40岁职业生涯规划;二、30-40岁职业生涯规划;二、30-40岁职业生涯规划;三、40-50岁职业生涯规划;三、40-50岁职业生涯规划;三、40-50岁职业生涯规划;四、50岁以后职业生涯规划;;一、职业生涯管理中的问题;一、职业生涯管理中的问题;;(一)个人特征;(一)个人特征;(三)管理任务;(四)中期职业生涯管理策略;(四)中期职业生涯管理策略;(四)中期职业生涯管理策略;(四)中期职业生涯管理策略;Thank You!
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