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物业工程部服务品质提升方案
序号 工作界面 工作目标 衡量标准 关键流程节点
一、形象
办公环境(办公 1.首先掌握
每日由客服领班对办公环境进
设备、桌椅、档 办公环境整洁、干净、整 《TLPM-WI640-01-02 9S
1 行“9S”检查,符合“9S”标
案柜、上墙制度、 体视觉良好 管理作业指导书》主要内容;
准
报刊栏等) 2.每日上班前用 5 分钟进行检
查并记录、要求相关人员 5 分
每日由客服领班对办公室工作
客服仪容仪表 整洁大方的仪容仪表,给 钟内整改完毕;3.每月度统计
2 人员进行 “9S”检查,符合 “9S
(着装、表情等) 客户留下良好的形象 此类信息,≥5 次者扣除月度
(着装、精神风貌)”标准
绩效 4 分
每周由客服领班牵头进行的督
导小组对此项工作进行现场督 每周五下午 14:00至 16:00 由
公共区域宣传 干净整洁、标识完好、内
导检查,符合“9S”标准和 客服领班牵头进行督导检查,
3 栏、广告、楼层 容有效(无过期、无盖章、
《TLPM-QP753-KF01 标识 记录检查结果要求相关方整
各类标示 无残损、无脱落等)
和可追溯性控制程序》4.0 方 改、复查结果
法和控制过程 内容要求
1.由客服管家按照《信息宣传
工作指引》计划性安排宣传内
提升工作形象、信息透明
以《天利龙腾湾信息宣传工作 容;2.任何宣传内容均有客服
4 宣传类工作 度,拉近与业主之间的关
指引》为衡量标准 领班进行审核,项目负责人批
系
准;3.宣传内容及发布的审核
批准记录必须保存完整。
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