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北京劳动合同书(4篇) 北京劳动合同书1 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 身份证号： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着*等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 接送、看护小孩子; 家务：搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜) 二、服务时间 每天 小时。( 时 分至 时 分。) 乙方单休，法定节假日休息，过年带薪休息共10天，其他具体休息时间有变动，双方另行商定。 乙方因个人原因请假，需按日*均工资扣除。 三、服务费用 服务费用为 元/月，其中 元为基本工资， 元为绩效工资。基本工资甲方于每月 日前支付给乙方，绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。 乙方开始服务半年内，服务费用不做调整;半年后，服务薪酬每年调整一次，调整幅度按市场*均水*。 甲方根据乙方的工作表现，年底给予一定的奖金予以鼓励。超过一年的给予一个月工资，超过半年不满一年的给予半个月工资，不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次*均发放，年前和最后一个月工资一起发放一半，年后回来和第一个月工资发另一半。 乙方不再享受其他节假日约定的福利。 四、甲方权利和义务 甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务; 甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形，有权随时解除合同; 甲方有义务按时支付服务费用; 有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用乙方承担，反之，由甲方承担; 有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。 甲方如欲解除合同，则需提前15天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。 五、乙方权利和义务 乙方有权要求甲方按时支付服务费用; 乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 乙方需自觉履行上述服务项目，细心照顾孩子; 乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将依法移送*机关处理; 乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 乙方工作期间，如因过失责任造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任; 乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权扣留上月绩效工资，并将追究其违约责任; 未经甲方同意，乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里; 乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤，由其自己解决，甲方不承担任何责任。在甲方家里工作满一年后，甲方为乙方购买人身意外伤病保险。 不得参与甲方家庭及邻里纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 六、其他约定 七、合同的生效 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 北京劳动合同书2 合同编号： 甲方：用人单位的名称等基本情况。 法定代表人：姓名、职务等基本情况。 委托代理人：姓名或名称(可以是某一职能部门或工作人员) 乙方：姓名、性别、出生年月、籍贯、现住址等基本情况 一、经甲、乙双方*等协商，依据有关劳动法律、法规的规定，自愿签订本合同，并保证信守本合同所列各项条款。 二、劳动合同的期限 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月 起，至 年 月 日止。在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的可解除合同;乙方发现甲方招工说明与实际不符或自觉不适合该项工作等，也可解除合同。 三、工作内容 (一)根据甲方的生产经营需要，安排乙方担任 工(员)。乙方应在每个工作日完成 定额，合格率应达到 。(该条款可根据具体工作性质规定不同的切实可行的劳动定额和质量指标。对此，甲方应有一个同一的标准，一般可以是甲方职工*通过的劳动定额指标和质量指标，或同行业同工种在同等条件下应达到的指标。) (二)根据工作需要，经乙方同意，甲方可以另行安排乙方的工种(工作岗位)。在合同期内，乙方从事的工种(工作岗位)因故不再需要的，甲方有义务为乙方另行安排新的工种(工作岗位)，并应保证不因此给乙形成经济收入的跌落。否则，甲方应偿补足到乙方从事原工种或工作岗位时的工资水*。如因乙方的缘故导致乙方不能从事原工种的，不在此限。 (三)乙方每周工作 天，每天工作 小时。但甲方可在法定期限内安排乙方延长工作时间，并支付正常工作时间工资的