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大客户营销的流程与策略
;我们必须关注的观点:;我们必须关注的观点:;我们的核心思路:;大客户营销的常见误区;大客户营销新观念;案例讨论;客户采购流程分析:;产生采购需求阶段的特征:;客户内部酝酿阶段的特征:;采购方案设计阶段的特征:;评估比较阶段的特征:;购买承诺阶段的特征:;安装实施阶段的特征:;大客户销售的六大流程;与采购流程对应的大客户销售流程;第一步:客户调查与客户分析;客户调查与客户分析:;“线人”的选择与维护;背景资料;个人资料;客户
1、姓名 昵称 职称
2、公司名称地址
3、住址
4、电话(公) 宅 移
5、出生年月日 出生地
6、身高 体重 身体五官特征
7、高中学校名称就读时间
大学名称 毕业时间 学位
8、大学时代得奖记录 研究成果
9、大学时代所属团体组织 擅长运动
10、课外活动社团
11、如果客户未上过大学,是否在意学位
其他教育背景
12、兵役军种 军阶
家庭
13、婚姻状况 配偶姓名
14、配偶教育程度
15、配偶兴趣/活动/社团
16、结婚纪念日
17、子女姓名/年龄 是否有抚养权
18、子女教育
19、子女爱好
20、客户的前一个工作 公司名称
21、公司地址 受雇时间 职称
22、在目前公司的前一个职衔
23、在各界有何地位象征
24、参与的专业贸易团体 所任职位
25、是否聘顾问 ;客户的组织结构分析:;职能;角色;设??者;行业客户的决策模式;多了解一点,你会赢得更多……;量化销售机会的要素:;判断销售机会:;第二部:客户拜访与建立信任;大客户销售人员应具备的心态;全面掌握专业知识
高度的责任感
每天阅读、不断更新知识结构
不断创新以适应竞争环境
每天进行自我激励
;客户拜访与建立信任:;建立客户关系;满足机构需要;财务
保持或改善公司在金钱上的效益,或控制成本。
绩效
保持或改善生产力及业绩,或满足时间上的要求。
形象
保持或改善声誉,信用,或公司的士气。
;马斯洛需求层次理论;权力 需要将个人的控制力和影响力, 延展到别人和其他事情上。
成就 需要做事有成绩,或推动积极的转变。
被赏识 需要被人器重,或受人尊敬。
被接纳 需要和其他人有联系,有归属感和团队关系。
有条理 需要获得明确定义和清晰结构
安全感 需要做事有保证,避免冒险。
;普通中高层具体的个人需要;客户接触/拜访流程;客户资料分析,明确拜访对象
明确拜访目的
电话预约
选择恰当时机
自我介绍
说明意图
约定拜访
挂断电话
上门拜访
准备出发
登门、入门
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