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口腔科医生个人总结范文三篇
口腔科医生个人总结 1
开头一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持关心下,门诊部全体同志齐心协力,在工作上乐观主动,不断解放思想,更观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格治理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成果,截至 X 月,完成门诊工作量xxx 人次,门诊观看治疗病人 xxx 人次,实现业务收入 xxx 万元,业务利润 xxx 万元。完成社区及主体职工查体余人次,较圆满地完成了医院交给的各项工作任务,取得了一些成果,现总结如下:
一、坚持行风建设,不断提高效劳质量
⒈强化思想训练,提高职工医德素养通过普遍训练与重
点训练相结合、正面训练与反面曝光相结合、常常性训练 与专题训练相结合、理论训练与解决实际问题相结合,不 断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习余人次,为部门行风建设打下坚实的理论根底
⒉建立和完善监视网络,把医德医风建设真正落到实处 通过发放病人问卷调查表,邀请社会义务监视员帮助科室 开展行风建设,共发放调查表余份,满足率到达。本年度 共收到患者表扬信篇。
⒊实行“两公开”,增加透亮 度严格落实医院规定的挂牌效劳、医患联系簿制度,定期检查联系簿,对患者提出的看法建议,由科主任准时答复,时刻承受群众监视,受到患者好评。
⒋落实完善制度,加强治理严格贯彻落实治理中心公布 的《卫生技术人员禁令》以及 xxx 卫生系统职业道德建设假设干规定(八要十不准),乐观响应医院组织的无假日医院
活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生,并荣 获 xxx 优秀党风廉政建设先进基层单位的荣耀称号。
二、坚持科教兴医,不断提高医疗质量
⒈建立质控网络在院质控小组的领导下,门诊部制定了科室质量把握方案并予以落实。定期利用班会组织职工对治理制度和医疗缺陷进展争论、评价,提出整改看法,制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制,门诊医师能够依据病情需要合理检查,合理用药,认真书写门诊病历。努力为患者供给便捷、高效的医疗效劳; 合理排班,配足医疗力气;制定就医流程并悬挂过于醒目位 置,到达了简化就医手续,缩短候诊时间的目的,极大的便利了病人。
⒉努力提高医务人员的业务素养、组织医务人员每两周 支配业务学习一次。由科主任或高年资的医生讲课,结合 科室特点,理论联系实际开展病例争论,相互学习,共同
提高,落实了“两个笔记本”制度,即听课笔记和自学笔记,每季度检查考核一次,xx 年职工笔记平均达字以上。有方案的向院内推举业务骨干外出进修学习,本年门诊部共选派外出学习进修人员人次,并严格落实院内规定的学问共享制度,将外出学到的学问、理论、进展广泛的与同事们进展沟通。
鼓舞和支持科内人员报考参与各种成人学历训练,本年 度由两人考取了本科学历训练。目前门诊人员构造,高校 人,大专人,中专人,高级人,中级人,助理人,员级 人。鼓舞职工总结临床阅历,乐观撰写学术论文,年门诊 部在省级刊物发表论文人次,篇,获得社区各项成果人次 项。对提高职工的整体素养起到了乐观的作用。
⒊加快了医疗设备更,提高医疗竞争力为了提高医疗 质量,不断满足人民群众日益增长的医疗需求,年在医院 的大力支持下,门诊部添置了预真空压力蒸汽灭菌器、
超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂 洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗 仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗设备,大大促进 了诊疗水平的提高,发挥了很好的社会效益和经济效益。
⒋加强对外技术合作门诊部 xxx 乐观引进“星期天工程师”,深化开展联合办医即:利用上级医院专家在我院开展技术、工程。口腔科开展了正畸、修复,业务收入较去年翻番,睡眠中心开展了儿童 xxx 的手术治疗,提高了医院的影响力,取得较好的经济效益和社会效益。
三、坚持基层文化、不断提高职工分散力门诊部始终把 基层文化建设作为提高职工分散力的桥梁和纽带。
乐观组织职工参与院内各项活动,开展干群谈心活动, 为职工解决实际困难。xx 年,参与社区及院内各项活动余人次,在社区十大唱歌家评比中,一人夺得十大唱歌家称号;在社区书法绘画竞赛中,夺得三等奖人,二等奖一人。
日常工作中,门诊部关注职工生活工作细节,自筹资金为 科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群 谈心余人次,使得职工都能以院为家,在困难面前、苦恼 面前都愿找组织沟通。
治理工作的人文化,增加了职工分散力、向心力,大家 心往一处想,劲往一处用,门诊的各项工作都能顺当的落 实。x 具体指标:⒈开展“四五”活动,制定“四五”措施,三防措施三防掩盖率达。无重大社会治安大事发生。
口腔科医生个人总结 2
从年 月 日开头,本人连续担当口腔科总住院医师工作。一年来,在医
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