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医院科教科的工作计划2023 医院科教科的工作计划（篇 1） 为了适应现代化医学发展的要求，全面提高医疗质量和医疗卫生技术人员的 整体素质，保证科、教、研工作能顺利完成，20__年下半年科教科将在院部的 统一领导下，采取多渠道、多层次、多形式的方法，切实的开展好教学、科 研、培训等工作。现制定 20__年科教科工作计划，具体如下： 一、三基培训及学会管理和继续教育工作 1、根据《医院三基培训及考核管理制度》的要求，严格落实三基考核的奖罚 制度，明确激励机制，以促进全院医生主动学习三基知识。 2、加强青年医生技能操作培训。各临床科室结合住院医师规范化培训的要 求,制订科室的技能培训计划，科室至少完成 2 次/月的技能培训；科教科制定 全院技能培训计划，至少完成 1 次/季度的全院性的技能培训。 3、继续加强三基考核。计划全年开展 2 次三基理论知识考试和 1 次的多站的 技能操作考试，并严格落实奖罚制度。 4、鼓励、引导有能力的科室申报国家级、省级继续医学教育项目,提高我院 继续医学教育的等级。20__年争取申报 1 项国家级继教项目，8 项省级继教项 目。 5、加强对挂靠医院的专科学分会管理。根据学会开展学术活动的相关规定， 以规范专科学分会的学术行为，争取每个专科学分会每年举办一次的学术会 议，并依托各学会争取举办完成所有获批的省级继续医学教育项目。 6、鼓励医务人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历，不断提高专 业技术水平。继续鼓励医务人员攻读博士、硕士研究生，提高学历层次，改善 学历结构。 二、科研、论文及新技术申报管理工作。 1、严格落实《医院科研经费管理制度》及《论文和科研管理制度》，加大对 科研及论文的奖励力度，以树立全院开展科研和撰写高水平论文的风气。 第 1 页 共 15 页 2、加强科研申报及论文撰写等相关知识的培训。20__年计划在院内开展一次 科研申报及论文撰写等相关知识的培训，以提高医院全体人员的科研申报及论 文撰写水平。 3、积极组织申报各级科研项目，仍然将重点放在高层次的课题申报，申报后 及时与上级主管部门沟通，做好跟踪工作。20__年争取获省级立项课题 4-5 项、厅市级立项课题 10-12项； 7 个市级重点专科至少能有 1项科研立项课 题。计划 20__年申报市级以上的科技进步奖 3 项，争取能获市级以上奖项 1-2 项。 4、严格按 GCP 要求规范地开展药物临床试验，对在研的药物临床试验项目进 行严格的管理，对未开展药物临床试验的基地，争取 20__年至少完成 1个项 目。 5、继续做好院内科技信息平台相关信息的发布工作，及时为临床科研人员提 供各类信息。 6、根据《医院科研经费管理制度》，严格进行科研经费的管理和审核，尤其 上经费的使用上要严格管理。 7、做好院内新技术新项目的申报和评审工作，鼓励各学科及个人引进、开 发、应用新技术项目，20__年计划每个科室至少申报 2 个新技术或新项目，争 取 10项以上的新技术通过医院医疗技术委员会审核。 8、鼓励并支持医务人员在高水平学术期刊上撰写、发表学术论文。计划 7 个 市级重点专科至少能在 CSCD 核心期刊上发表论文 2 篇，普通专科至少能 CSCD 核心期刊上发表论文 1篇。科教科严格把关，防范一稿多投现象的发生。 三、住培工作： 1、完善住院医师规范化培训的相关管理规定。根据《20__年住院医师规范化 培训基地评估标准》的新要求，完善规培的相关制度，重点建立《全科医师培 训的管理制度》《住院医师规范化培训教学互评制度》等制度，并加以落实。并 计划按照《20__年国家规培基地评估标准》对全院各基地的规培工作进行全面 的检查，并做出评价。 2、做好医院临床技能中心的建设工作。20__年继续安排专人对临床技能中心 第 2 页 共 15 页 进行管理，并建立临床技能操作中心的各项管理制度 3、按国家及省卫计委的要求，安排好住院医师规范化培训师资的培训，包括 院内、院外的各种培训，重点是针对四个新招生基地的师资进行全面的培训。 计划在本年度所有师资均能参加院内师资培训，各基地的骨干教师均参加院外 的教师培训。 4、重新修订《医院的师资激励机制》，并落实教师激励制度，鼓励更多的优 秀医务人员加入到住规师资队伍中去。20__年计划对对住培教师进