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2023-06-14 发布于四川
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一种便捷式岗位人才筛选方法，包括：S1：获取岗位需求信息；S2：自动解析岗位需求信息，并组成专属岗位测试试卷；S3：提取与所述岗位需求信息相对应的简历筛选条件；S4：接收简历信息，提取简历结构化信息，并与所述简历筛选条件进行比对，以判断所述简历是否满足筛选条件；S5：将满足条件的简历生成结果列表反馈给招聘方；S6：将符合条件的求职者列为需求岗位候选人；S7：向岗位候选人发送专属岗位测试试卷；S8：岗位候选人在规定时间内完成专属岗位测试试卷，系统自动将测试结果以人才报告的形式推送给招聘方；S9：发

(19)中华人民共和国国家知识产权局 (12)发明专利申请 (10)申请公布号 CN 113112239 A (43)申请公布日 2021.07.13 (21)申请号 202110439506.2 G06F 40/289 (2020.01)

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