- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
个人求职信怎么写个人求职信怎么写1
一份好的求职信,无非是要执行以下两个功能:
(1)要推销自己适合所申请职位的优点。如果你看上去似乎有不足之处,必
须在求职信中加以弥补;
(2)要展示自己对职位的理解。表达自己对职位的理解,远远胜过表达自己
对职位的兴趣,因为兴趣人人都可以有(至少装作有),而理解却是见仁见智,
各有千秋的。
要想大放求职信的光彩,需要的是知道求职信书写的十大写作规则。
1.对不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣。为雇主设计求职信会给
你加分的。
2.提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。
3.集中精力于具体的职业目标。目标才是求职信的重点。
4.不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。
5.直奔主题,不要唠叨。简洁的求职信是那么的重要
6.不要写没有实力的空话。
7.不要超过一页,除非你的未来雇主索要进一步的信息。
8.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。
9.在你发送之前先给其他人看一下。
10.所有发信copy存档,包括你的信件、传真、email。并把记录保存,以
便进行下一步行动
个人求职信怎么写2
称呼:
称呼要恰当对于不甚明确的单位,可写成 “人事处负责同志”、 “尊敬的
领导同志”、
“尊敬的某某公司领导”等等;对于明确了用人单位负责人的,可以写出负
责人的职务、职称,如 “尊敬的林教授”、 “尊敬的蒋处长”、 “尊敬的刘经
理”等等。称呼写在第一行,顶格书写,之后用冒号,另起一行,写上问候语
“您好”。
引言:
引言包括姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等基本情况。引言的主要
作用是
尽量引起对方的兴趣看完材料,并自然进入主体部分,开头要引人注目,
说明应聘缘由和目的。
主体:
主体部分是求职信的重点,简明扼要并有针对性地概述自己,突出自己的
特点,
并努力是自己的描述与所聘职位要求一致,切勿夸大其词或不着边际。许
多简历中的具体内容不应在求职信中重复。尽可能地少用人称代词 “我”,要
让人感到你想表达的是 “我怎样才能帮你”。
结尾:
信的结尾要留下你的电话、手机、Email等联系方式,并表明如果几天内
等不到
他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面
试。语气要肯定、热情、诚恳、有礼貌,把你想得到工作的迫切心情表达出
来,请用人单位尽快答复并给予面试机会。通常结束语后面应写表示祝愿或敬
意的话,如 “此致”、 “敬礼”、 “祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等
等。
落款:
包括署名和日期。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方。日期(x年x月
x 日)
若有附件,可在信的左下角注明。例如 “附1:个人简历”、 “附2:成绩
表”等等。
个人求职信怎么写3
1.称谓
就是接收并阅看信件的人的称呼。如 “XX 电了集团公司负责人”、 “XX公
司负责人”、 “XX集团人事经理”等。如果你采用第二种类型的求职信的写
法,则称谓名用 “尊敬的.领导”。值得注意的是这里要有礼貌,不能随随便
便,一开始的印象非常重要。
称谓后的问候语一般应为 “您好”而非 “你好”,更不能用 “您们好”。
因为没有您们好这个词。
2.开头
求职信的开头应开宗明义,自报家门,直截了当地说明求职意图,使信的
主旨明确、醒目,引起对方注意,如 “我是XXX大学即将毕业的学生,想在贵
公司谋求一份职业”等。
开头表达力求简洁,并能吸引对方读下去。切忌虚言冗杂、客套问候、离
题万里,让对方产生厌恶情绪。
3.主体
这部分是求职信的重点,书写形式可以多样,但主要内容一般是:
姓名
学历
毕业学校
专业、辅修专业
讲明自己求职的理由、目标
重点介绍自己应聘、应征或寻求工作的条件,突出自己的重要成绩、特
长、优势及适合所求职的岗位
阐述自己的敬业精神
简单介绍自己的个性
总之,要做到告知情况,突出重点,言简意赅,具有吸引力和新鲜感,语
气自然。
4.结尾
求职信的结尾,主要是进步强调求职的愿望,希望用人单位能给予考虑,
或希望前往面谈,接受单位的进一步考察,等等
文档评论(0)