公司人事部规章制度.docx

公司人事部规章制度 公司人事管理制度 第一章 总则 为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员。除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事管理，均依本制度规定办理。 第二章 人事管理权限 总经理确定公司的部门设置和人员编制、一线经理的任免去留及晋级，决定全体职员的待遇。人力资源部负责协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续，管理公司人事档案资料，制定、实施和修订公司人事管理制度和薪资方案，日常劳动纪律及考勤管理，组织公司平时考核及年终考核工作，人事培训工作，协助各部门办理公司职员的任免