煤矿安全目标管理制度.docVIP

XXX煤矿安全目标管理制度 XXXX煤矿安全目标治理制度  1. 总 则  1.1. 本制度规定了华亭煤业XXXX煤矿有限公司根本建立工程安全目标治理方面的内容。  1.2. 本制度适用于华亭煤业XXXX煤矿有限公司根本建立工程安全目标治理，同时也适用于在华亭煤业XXXX煤矿有限公司施工的单位。  2. 公司年度矿井建立期间安全目标：  2.1. 死亡率为零;  2.2. 杜绝重伤;  2.3. 轻伤掌握在两人以下;  2.4. 根本建立井巷工程合格品率100%，优良率70%以上;根本建立其它工程合格品率100%，优良率80%;  3. 公司阶段安全目标：结合工程工程特点，制定详细的阶段(工程)安全奋斗目标，开展安全周、安全月、百日安全等活动;  4. 月度安全目标：结合工程工程特点，制定详细的月度安全目标。  5. 嘉奖  5.1. 公司设立年度、月度、阶段安全奖，实现月度、阶段安全生产或安全目标治理，对做出奉献的部室和个人予以嘉奖。  5.2. 公司对在榜样遵守国家有关政策法令、仔细贯彻执行各项规章制度和安全措施、参与抢险抢救等安全生产方面做出显著成绩的单位和个人，赐予嘉奖。  5.3. 公司每年进展一次全公司安全表彰嘉奖活动，表彰嘉奖为矿井建立安全生产工作做出突出奉献的部室和个人。  5.4. 有以下情形之一者，经部室推举或安全质量检查部推举审查，安全办公会议批准，赐予200-3000元的物质嘉奖：  5.4.1. 发觉事故征兆，马上实行措施或准时向上级报告，从而避开了事故或明显减轻事故危害程度的;  5.4.2. 在抢救事故或抢险救灾中有功者;  5.4.3. 制止违章，避开人身事故或重大非人身事故的有功者;  5.4.4. 制止损坏、破坏安全设施，制止或检举偷盗公物的有功者;  5.4.5. 在安全技术治理方面提出合理建议被接受，并取得良好效果的。  5.5. 捡到炸药、雷管交回炸药库，并能够落实丧失单位和个人者，捡到一卷炸药嘉奖50元，罚丧失单位或责任人100元;捡到一发雷管嘉奖50元，罚丧失单位100元。  5.6. 敢于揭露检举一切违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者，经查实赐予100-500元的嘉奖。  6. 惩罚  6.1. 发生轻伤1人次，对事故部室罚款2022元;对事故部室负责人罚款300-500元，对事故的直接责任者按事故追查处理，并取消当月安全奖、扣除安全风险抵押金。轻伤事故人次超过年初公司下达指标时加倍惩罚。  6.2. 发生重伤1人次，根据安全责任书的条款规定扣除各级治理人员的罚款，对事故的相关责任者按事故追查处理;同时根据相关制度对公司全部人员取消月安全嘉奖，且安全风险抵押金不予返还。  6.3. 发生死亡1人次，根据安全责任书的条款规定扣除各级治理人员的罚款，对事故的相关责任者按事故追查处理，并赐予双重惩罚。取消公司全部人员当月安全嘉奖、年终安全责任兑现奖，且安全风险抵押金不予返还。  6.4. 依据事故调查结果，对发生重伤以上人身事故单位的相关负责人和有关责任者除赐予经济惩罚外，还要赐予通报批判，待岗培训，降职或撤职等处分。  7. 附 则  7.1. 本制度的执行状况由公司安全质量检查部负责检查落实，并纳入月度经济责任制进展考核。  7.2. 本制度的文字解答由公司安全质量检查部负责。  7.3. 本制度从下发之日起施行。