护患关系现状分析与护理对策论文.pdf

护患关系现状分析与护理对策论文 摘要 随着人们生活水平的不断提升，人类对健康的重视程度和生活质 量需求的追求也在不断提高，对医院的医疗服务也有了更高的期望值 维权意识也更加强烈，这对护理的技术水平、职业道德和服务水平提 出了更高更新的要求。而在临床工作中,与患者接触最多的也是护士。 在面对当前医患关系日趋紧张的新形势之下，怎样在护理工作中协调 护患关系，减少摩擦与纠纷，取得患者信赖已成为摆在护理工作者面 前的重要课题。护理工作者只有不断规范护理行为，加强护患沟通 提供与社会进步、患者需求相适应的护理服务，才有利于构建一种和 谐的护患关系。 关键词：护患关系；护理；护士 1 护患关系建立在护理者和病患间，体现着在医疗实践护理过程中 两者间的社会关系。护患关系始终贯穿于病患进入医院就诊起，至治 疗结束出院止，两者间互相依存、协调及作用，而护士在临床治疗中 是接触病患最密切的工作者。所以，必须要有互信、尊重与配合的护 患关系。但如今的医患关系有着愈显紧张的趋势，如何协调好护患关 系，降低两者间的矛盾及纠纷，已成护理课题研究的重点。唯有护理 工作者明确规范自身的护理行为、提升与病患间的沟通能力，让细心 周全的护理服务能跟的上社会的进步，并满足病患的需求，最终取得 和谐融洽的护患关系。 一、分析目前的护患关系状况 （一）有关护理问题 1.缺少沟通的护患关系 护患间的交流总有不匹配的地方，很大程度上是护理者缺少足够 的沟通技巧、观念及知识，表现如下：不够规范的语言——太过简易、 强硬；欠缺沟通方法及技巧—— 自我为主，不为患者所想考虑。语言 过于说教、带有主观性。交谈间任意变换话题，打断病患想传递的信 息与情感。如上这些都会让病患及其家属产生不悦，虽护理者处于高 节奏的工作环境内，但为了追求速度而不讲成效，忽略病患所想，不 [1] 仅产生紧张矛盾的护患关系，且不利于两者关系的和谐共建 。 2.年轻化的护理团队，综合素质有待提高 因为护理团队过于年轻，专业知识与业务技能掌握的还不够扎实 2 缺少足够的临床经验，无法熟练使用新型医疗设备及仪器，没有过硬 的业务技能，无法为病患进行正确的静脉穿刺等，都让病患及其家属 [2] 无法信任护理工作者，因而容易出现有矛盾的护患关系 。 3.服务意识及态度有待提高的护理团队 受市场经济及社会偏见的影响，有部分护理工作者易出现自卑及 失衡心理，对护理工作失去信心，积极与热情度不高，对病人漠不关 心及尊重。而受到健康影响的病患急需有较好的护理人员照料，却无 法得到满足，且护理者又缺乏耐心，则病患易出现烦燥且无法自制的 [3] 心理，从面产生矛盾，出现紧张的医患关系 。 4.法律意识浅薄的护理工作者 由于护理人员法律意识浅薄，不会合理地使用法律来维护自身及 病患的权益。在日常的护理工作里具体表现为：过于随意的言行，随 便议论病患的病情，不注重维护其隐私，或不吻合对病患的医疗保护； 对医疗工作中出现的不足，在病患面前任意议论，显现的缺陷使病患 猜忌；对于书写护理文件不够严谨、过于随意，其一无法真实体现病 情，表现出对病患的不负责；其二极易出现不利于医护工作者，且不 真实的依据，使得医护工作者出现被动的情况。同时，若护理工作者 的合法权受侵犯时，护理工作者很少会用法律来维护自身。我们所熟 知的医疗纠纷里，一般都是病患通过法律手段告医院或医护者，却较 少有医护者对于病患家属无事生非进而侵犯合法权时，主动通过法律 手段来状告病患家属。因此，护理工作者才是现实中需真正保护的。 5.容易出现过失的护理行为　 3 对病患进行护理时，部分护理者由于自身状态不好、身体疲惫或 不上心，对医嘱错抄