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人事招聘专员岗位职责(通用15篇）
人事招聘专员岗位职责（1） 1、负责公司内部人才的招聘工作，分解每月每周招聘计划; 2、候选人简历筛选、邀约、初试、复试安排、offer谈判和发放、入离职手续办理等; 3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作; 4、管理培训相关资料，完成新员工入职培训; 5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告; 6、人事其他模块工作的协助。 人事招聘专员岗位职责（2） 1、根据所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案; 2、
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