儿科护理管理研讨班汇报.pptxVIP

儿科护理管理研讨班汇报第1页/共61页 目 录CONTENT123新生儿院感管理策略基于核心胜任的专科护士培养体系的建立概念式教学在儿科临床护理中的应用第2页/共61页 目 录CONTENT456绩效管理的探索与实践儿童雾化吸入疗法儿童临终关怀第3页/共61页 目 录CONTENT789新生儿导管相关性血流感染防治新进展PICC在新生儿中的应用及风险管理三级沟通模式在儿科护理管理中的应用第4页/共61页 等级医院评审之——新生儿病房医院感染管理医院感染管理持续改进是核心条款！ 1第5页/共61页 评审方式的改变单一的专家团队现场评审————多途径院内、院外综合评价按科室、按专业评审————对医院整体管理系统进行综合评价千分制评分————运用质量管理理论与工具PDCA循环查看管理制度、文件记录、文字资料等————实地检查制度与流程及执行情况，注重医院管理内涵评价第6页/共61页 现代医院评审新特点将PDCA引入到等级医院评审及医院感染预防控制管理中处理计划 发现问题 成立小组 明确现状 分析原因 选择方案实施检查第7页/共61页 追踪检查方法感染控制★ ★★药物管理★★★数据应用★★环境安全★★★★其他★★★ 个案追踪的标准评估机会个案追踪（追踪医疗服务的提供过程）评价者患者第8页/共61页 追踪检查方法感染控制★ ★★★★药物管理★★★★★数据应用★★★★★环境安全★★★★★其他★★★★★★ 既定的系统要素 探查系统设计的标准评估机会系统追踪（追踪系统要素）评价者第9页/共61页 人院长、主任、医生、医技、护士、保洁员、患者机洗手装置、洗手图料干手纸、手消毒液的配备法环测.制度、流程、培训、知晓.布局、标识、消防.监控方法现场追踪问题对象手卫生第10页/共61页 新生儿医院感染管理现状新生儿医院感染的发生率高（医院60%）以呼吸道为主高危因素体外环境复杂非特异性和特异性免疫功能不成熟易感因素.胎龄、出生体重、先天性疾病、异常产程、侵入性操作、不合理使用抗菌药 物 控制医院感染的制度及措施欠缺第11页/共61页 新生儿医院感染管理建筑布局新生儿病房设计：通风、采光、向阳空气细菌总数≦200cfu／m3病房床位数：每床净使用面积不少于3㎡、间距不小于1m配备必要的清洁和消毒设施，洗手池为非手触式第12页/共61页 新生儿医院感染管理预防与控制——建筑布局位于医院清洁环境中，远离传染源和噪声分为非限制区、半限制区、限制区非限制区在最外侧（家属接待区、值班室等）半限制区在中间（办公室、治疗室、配奶室）限制区在最内侧（沐浴间、新生儿病室）第13页/共61页 新生儿医院感染管理预防与控制——人员要求医生与床位比例不低于0.3:1,护士与床位比例不低于0.6:1.患有呼吸道感染、感染性疾病的医务人员不适于在新生儿工作定期新生儿专业知识培训第14页/共61页 新生儿医院感染管理预防与控制严格手卫生，着装规范、清洁限制人员流动预防环境污染：定期清洁与消毒、定期感染监控，医疗废物按规定处理加强对医疗器械和设备的管理：及时消毒更换合理使用抗菌药物严格隔离制度：感染高危新生儿保护性隔离第15页/共61页 新生儿医院感染管理预防与控制——沐浴管理每日沐浴（危重除外），制定沐浴操作流程符合医院感染管理要求方式为淋浴，水温38℃-40℃，先洗面部-头部-上半身-下半身，沐浴用品一用一消毒。保护眼睛、耳朵第16页/共61页 基于核心胜任力的儿科专科护士教学体系的建立核心胜任力：针对某个专业内的每个从业人员，代表了一个专业最核心的特点和要求，具有普遍性和可迁移性。 2第17页/共61页 国外国内直接临床实践能力居首位，其他包括指导和教育能力、提供咨询能力、研究能力、领导（变革）能力、合作和伦理决策能力部分地区探索儿科专科护士必备的核心能力指标包括临床技能、教育能力、科研能力和管理能力，但尚未形成共识。专科护士核心能力第18页/共61页 儿科专科护士核心能力学者文静通过德尔菲专家咨询法，制定了儿科护士核心能力评价指标体系，提出儿科护士核心能力包含：专业实践 专业态度沟通协调能力 疾病信息管理评判性思维 专业发展能力第19页/共61页 儿科专科护士的准入标准建议入选条件建议以中级职称入选起点，加大对中级职称护士的重视和业务培训工作年限建议入选工作年限的条件为≧5年目前无国家层面的认证体系第20页/共61页 YOUR TITLE HEREYOUR TITLE HERE