劳动力错配、结构演变及其对技术进步技能偏向性的影响研.docxVIP

劳动力错配、结构演变及其对技术进步技能偏向性的影响研 一、前言 随着社会经济的发展和技术的进步，劳动力的结构不断演变和升级。然而，随着劳动力结构的演变，一个问题逐渐浮出水面：劳动力结构是否对技术进步技能偏向性产生影响？本篇文章将会就此问题进行研究。 二、劳动力的结构演变 1. 劳动力结构的定义 劳动力结构指的是劳动者组成的比例和人员分布情况。 2. 劳动力结构的演变 （1）农村劳动力向城市转移。近年来，随着城市化进程的加快，原本生活在农村的劳动力不断向城市转移。 （2）非物质产业产生。随着社会经济发展，经济结构不再单一，非物质产业得到了快速的发展，因此非物质产业所占的劳动力比例也在逐年上升。 （3）女性劳动力比例增加。逐渐有越来越多的女性参加劳动市场，因此女性劳动力比例也在逐年提高。 三、劳动力错配 1. 劳动力错配的定义 劳动力错配是指劳动力需求和供给之间的不匹配的状态。 2. 劳动力错配的后果 （1）效率低下。当企业的劳动力不足或过剩时，会影响企业的生产效率。 （2）劳动力浪费。劳动力错配会导致很多人在某些领域得不到聘用，从而浪费了他们的能力和潜力。 （3）难以吸引人才。当招不到符合标准的人才时，企业的价值和竞争力会因此受到影响。 四、劳动力结构对技术进步技能偏向性的影响 1. 技术进步技能偏向性的定义 技术进步技能偏向性指企业在发展过程中，为了提高生产效率而对某种技能进行特殊培训或引进更高技能的劳动力。 2. 劳动力结构对技术进步技能偏向性的影响 （1）技术进步与工程技术类人才的相对数量。在企业的技术进步过程中，工程技术类人才起到至关重要的作用。如果企业的工程技术人才不足，那么企业在技术上的发展会受到很大的影响。 （2）劳动力结构与生产工艺的相适应性。企业传统的生产工艺与现代的生产工艺存在较大的差异，而现代生产工艺诚然需要更高的技术人才和专业人才的参与，因此在发展新生产工艺时，企业需要调整其劳动力结构来适应新工艺的产生。 （3）市场需求与劳动力技能的相匹配性。企业需要根据市场需求调整其产品生产线，这就需要工人的技能要符合市场需求的特点。因此，劳动力结构的变化对于企业适应市场的需求和生产效率都是至关重要的。 五、结论 综上所述，在现代社会中，随着劳动力结构的演变，劳动力错配问题日益突出。此外，劳动力结构也直接影响了技术的发展方向和技术人才的配置。因此，企业应该根据市场需求调整自己的劳动力结构，并且给予员工适应未来发展方向所必需的技能和知识培训。