宽收严试，是用人良法VS严收宽试，是用人良法辩论赛 正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿.docx

宽收严试，是用人良法VS严收宽试，是用人良法辩论赛 正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿 一辩：尊敬的评委、各位观众，大家好。我们认为“宽收严试”是用人良法。 首先，我们要看到人才市场的现状。当前，人才市场竞争激烈，许多优秀人才都面临着就业难的问题。如果我们只是严收宽试，那么会让很多优秀人才因为一些细节问题而被拒之门外，这是非常不合理的。我们应该注重人才的潜力和能力，而不是只看表面的一些问题。 其次，我们要看到用人单位的需求。用人单位需要的是能够胜任工作的人才，而不是仅仅看重一个人的学历或者其他一些条件。如果我们只是严收宽试，那么会让用人单位的需求与人才的实际能力不对等，这样对于用人单位和人