事业单位面试结构化试题(含吉林真题).pdf

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事业单位面试结构化试题(含吉林真题)--第1页 事业单位面试结构化形式模拟题 对于大多数考生对其望而却步。针对这个问题,中公教育总结归纳出考前冲刺题,望考 生能够在考前做好热身运动! 【题目】 科学设置准入门槛,是实现保障房公平分配面临的第一道难关。对于河南省项城市出现 的“娃娃经适房”和其他地区保障性住房分配中问题频现的现象谈谈你的看法。 【答题思路】 政府大力发展经济适用房、保障性住房是为解决住房市场化过程中部分无法承担过高房 价群众的住房问题,这是一项利国利民的工程。但是由于各地区经济发展、居民收入等状况 不同,准入的门槛也不同。如何保证保障性住房和经济适用房分配的公正和公平是摆在政府 工作部门面前的一个重要工作。我认为“娃娃经适房”是部分人通过一些不正当的方式骗取 了经济适用房的居住权的行为。导致“娃娃经适房”和保障性住房分配问题的原因有以下几 点: 第一,监察部门把关不严、公开透明监督难。我们看到经济适用房申请者年龄的审查、 就业职位的审查对于监察部门来说并不是难事,可是网友能够发现其中的问题而监察部门却 不能发现却是值得我们深思的问题。事件调查结果中不难发现,“娃娃经适房”中的娃娃并 不是普通家庭中的娃娃,这种对于权力拥有者一路开绿灯的行为,导致了公开透明的监管难 以执行。 第二,后续管理缺位,导致退出难。对于保障性住房保障对象的收入、财产和住房等动 态情况难以把握,导致退出政策和机制还不健全。保障性住房分配中退出制度的缺位使很多 人认为保障性住房一经分配就难以收回,甚至有些人认为保障性住房的分配是终身制,很多 人为了解决自己的“终身大事”而采取了不正当行为。 第三,商品房价格过高,保障性住房和经济适用房的供应量严重不足。采用不正当手段 的申请者主要分为两部分人:一部分人是因为存在刚性需求,但又无力承担商品房的价格; 另一部分人是已经拥有住房,但是为了谋取房子出租的高额利润而采取了不正当的手段申请 保障性住房。所以娃娃即使没有住房需求也要采取各种手段申请经济适用房的问题也就不难 解释了。 为了维护社会公平,促进公平分配,杜绝部分人通过不正当手段骗取保障性住房和经济 适用房居住权的行为。我认为政府在具体的操作中可以从以下几个方面着手: 首先,完善政策法规,建立健全分配制度。政府应根据不同地区的实际情况形成保障性 住房和经济适用房分配的具体政策与规章制度,明确分配的和管理的工作程序和要求。针对 申请、审核、公示、轮候、复查、退出等每个环节和程序都作出细致、规范的规定,明确各 级责任,确保分配的全过程都有制度把关。 事业单位面试结构化试题(含吉林真题)--第1页 事业单位面试结构化试题(含吉林真题)--第2页 其次,严抓分配程序,保证分配过程全透明。为确保保障房和经济适用房分配的公平、 公正,相关部门在受理公证申请后,应指派经验丰富的公证人员在保障房和经济适用房分配 环节中全程参与。同时要在网上公布申请人员的名单和详细信息,将分配方案至于老百姓的 监督下,接受人民的监督和举报。 最后,重抓后续管理,建立长效机制。政府部门应设置专门的机构对保障房的申请人员 做定期的审核,对申请人员的家庭收入状况是否有所改观、是否有了私家车、是否买了商品 房等问题有个全面的了解。一经发现申请人不符合申请资格,马上要求其交还房屋的居住权, 真正做到有进有退。 事业单位结构化面试习题 【题目】你是某小区工作人员,社区决定和某社会机构合作给小区居民疏导心理压力, 为期半年,请问应该怎么组织? 【答题思路】 社区组织机构给小区居民疏导心理压力,这是一项很好的

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