2023年黑龙江省佳木斯市统招专升本管理学自考预测试题(含答案).pdf

2023年黑龙江省佳木斯市统招专升本管理学自考预测试题(含答案)--第1页 2023年黑龙江省佳木斯市统招专升本管理 学自考预测试题(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(20题) 1.有明确的目标，强调自我管理、自我控制、沟通良好、合作协调的一 种扁平型结构，我们称之为（） A.正式组织 B.委员会 C.团队 D.社团 2.根据冰山理论，（）不是水面上的冰山（） A.规章制度 B.组织结构 C.组织行为体系 D.生产发展 3.下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的是（） A.物质层规范和制约着精神层和制度层 B.制度层是企业文化的外在表现 C.精神层是物质层和制度层的内涵 D.制度层是物质层和精神层的载体 4.目标管理是20世纪50年代首先出现在（） A.《卓越的管理者》B.《有效管理》C.《时间管理》D.《管理的实践》 5.组织中往往将人区分为A 型和B 型两种人格。下列对B 型人描述不 正确的是（） A.轻松、悠闲 B.压力比较轻 C.与世无争 D.性格比较抑郁 2023年黑龙江省佳木斯市统招专升本管理学自考预测试题(含答案)--第1页 2023年黑龙江省佳木斯市统招专升本管理学自考预测试题(含答案)--第2页 6.持久有形、可以核实的沟通方式是（） A.口头方式B.书面方式 C.非语言方式 D.电子媒介方式 7.在控制工作中，最为普遍使用的控制方式是（） A.前馈控制 B.反馈控制 C.即时控制 D.现场控制 8.在一个大企业（甲企业）中一位市场研究所所长可能指挥着三四十个 下属，而另一同业竞争对手（乙企业）的市场研究所所长却可能只拥有 一位秘书，对这两位市场研究所所长，以下何种说法最贴切（） A.甲企业的这位所长是直线管理者，而乙企业的则是参谋人员 B.甲乙企业的这两位所长实质上都是各自所服务企业的参谋人员 C.甲企业的这位所长是参谋职能人员，而乙企业的则是一般参谋人员 D.甲乙企业的这两位所长都是直线管理人员 9.下列不属于影响有效沟通障碍人际因素的是（） A.信息来源的可靠度 B.地位差别 C.发送者与接受者之间的相似程度 D.沟通双方的相互信任 10.许诺原理中，许诺、所需时间和实现目标可能性三者的关系是（） A.大、长、大 B.小、长、小 C.大、短、小 D.大、长、小 11.设身处地将心比心等成语所隐含的道德观是（） A.社会契约 B.公平公正 C.推己及人 D.权利至上 2023年黑龙江省佳木斯市统招专升本管理学自考预测试题(含答案)--第2页 2023年黑龙江省佳木斯市统招专升本管理学自考预测试题(含答案)--第3页 12.你的部门因预算的限制，有必要进行整编。你请了本部门中一位经验 丰富的人负责这项工作。他在你部门的每个领域都工作过，你感到他有 能力完成这一任务，可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时， 你应当采取哪种领导方式（） A.高任务—高关系 B.高任务—低关系 C.低任务—高关系 D.低任务— 低关系 13.作为管理者把重要的信息传递给工作小组成员是其一项重要职责，这 时管理者承担的角色是（） A.监督者 B.传播者 C.发言人 D.领导者 14.下述哪个环节不属于卢因提出的组织变革三步骤中的（） A.诊断环节 B.解冻环节 C.变革环节 D.再冻结环节 15.在企业经营活动过程中，管理者具有多种职能，其中对组织的所有资 源进行分配，或者在事实上做出重大的组织决定，根据明茨伯格角色理 论，管理者扮演（）角色。 A.谈判者 B