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企业安全管理心得;安全工作难在哪; 今天在这里,我主要就以下内容与大家做出分享!
;这不是要求,是个人习惯
我们需要
一个安静的环境;大家来参加培训学习
是为了什么
是被逼无奈?
还是日有所思?夜有所想?;学习要领; 安全,是谁的
企业
企业有哪些责任?
谁是企业第一责任人?
企业主要负责人
员工有无责任?;员工的含义;员工安全守则;3、安全作业必须做到:
—— 自身安全防护:
按规定佩戴好个人防护用品和安全用具;
—— 作业现场安全防护:
熟悉作业环境,清除作业障碍物,确认作业危险源,熟知安全防范措施;;安全作业必须做到;5、下班时切断电源气源、熄灭火种,清理现场
6、二人以上工作,必须有一人负责安全
7、消防器材保持良好状态,严禁挪作他用
8、发生事故时及时采取措施,抢救伤员,保护现场,逐级上报。;员工的基本责任;员工的基本责任;员工的基本责任;从业人员权利;有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;从业人员发现直接危及人身安全紧急情况,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。;从业人员义务;应接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。;发现事故隐患或者其他不安全因素
应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告;第一百零四条
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任…;后果问责;;;;;;;培训,作为保证员工安全与健康,提高安全意识、增强安全生产技能、防范伤亡事故,减轻职业危害发生的基础,已成为企业、政府、社会亟待解决的问题。
培训依据:
《中华人民共和国安全生产法》
《生产经营单位安全培训规定》;培训的必要性;本次培训
你期望得到什么?;培训共识;安全培训要达到的目的
提高安全生产意识
普及安全生产知识
掌握安全操作技术
执行安全生产法规、标准、规范、制度
通过教育、培训和考核
使人员具备岗位作业要求的知识和技能。;作为今天的培训人
明天的落实者
你准备好了吗?
;什么是安全?;安全作为大家最常用词汇之一,其内涵相当广泛,(外延)从不同角度看,往往有着不同的含义。如
从事故危害中看:安全是人们赖以生存和发展的最基本需要之一。
从安全与事故相对存在中看:安全是指没有危险、不受威胁、不出事故。即安全等于无事故。
从安全扩展内容中看:安全是为了人们身体健康而采取的一系列措施。 ;生
产
安
全;案例:一只老虎关在笼子里,一个人站在外面看;如果我们把老虎比做事故,把人比做安全
那么,实现安全的基本条件是什么?;;安全很多的理念来自国外
无论是冰山理论
还是海因里希法则
包括安全生产标准化
学习理解贯通
首先要理解原义(要素)
才能有的放失!;它们的概念是不同的;理解原意、理解内容、联系实际;做安全工作如果不能坚持原则
一味的做一个老好人
是害人不利己的行为
安全工作要从建章立制开始、从不讲情面开始、从不间断的安全监督管理落实开始。
管理要讲究方式方法,安全理念的形成很重要,创造性的模仿就是成功的最佳捷径!;如何做一个合格的员工;她是谁?为什么浑身绑带?她受伤了吗?;她是这样做到的!她说:;如果,我是您的家人,您心疼吗?
您还忍心让我受伤吗?
今天,我想在此得到众位高管的承诺
新的一年
不要再让您的员工受到伤害!
作为一个离开家门的员工你希望自己受到伤害吗?;谁不发生事故的概率大?;这样就能保证不发生问题吗?;安全作为企业生产的基础
基本要求的把握
成为落实的基点
应充分理解其严肃性、适用性
掌握判定问题的标准、步骤、程序
保证工作落实的有效性
重视≠重实;我们应该如何做?;第四条 生产经营单位是安全生产的责任主体,对本单位安全生产承担主体责任。主体责任主要包括
组织机构保障责任
规章制度保障责任
物质资金保障责任
教育培训保障责任
安全管理保障责任
事故报告和应急救援责任 ; 什么是责任?
责任是指分内应做好的事
是指没有做好,应承担的不利后果或强制性义务。; 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2015年11月9日由最高人民法院审判委员会第1665次会议、2015年12月9日由最高人民检察院第十二届检察委员会第44次会议通过,现予公布,自2015年12月16日起施行。
最高人民法院 最高人民检察院
2015年12月14日; 在生产、作业中违反有关安全管理的规定,
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