杭州师范大学钱江学院考试工作管理办法.pdfVIP

杭州师范大学钱江学院考试工作管理办法 为明确考试工作各具体环节的质量标准，进一步加强考试管 理工作，促使考试工作顺利进行，使其更加科学化、规范化、制 度化，特制定本办法。 一、组织领导 1.学院成立以院长为组长，教学副院长为副组长的考试工作 领导小组，成员由教务部各部长、学工部各部长、各分院领导班 子、教学督导组成，负责学院考试工作的管理与督查。 2.各分院成立以分院院长或教学副院长为组长，分院其他领 导班子成员为副组长的分院考试工作小组，成员可由教研室主 任、辅导员、班主任、教学管理人员组成，负责分院考试工作的 管理与督查。 3.各分院应适时组织召开专门的考试工作部署会和师生宣 传动员会，对考试工作各环节、相关要求及严肃性进行宣传、落 实，确保责任到人、宣传到位，强化师生对严肃考风考纪的重要 性和违规违纪的危害性的认识，营造良好考风，促进良好学风形 成。同时对考前易紧张、焦虑的学生要做好疏导和辅导工作；强 - 2 - 化对教师的监考培训工作，加强对监考教师处理考场异常情况的 指导，同时强调监考纪律，规范监考流程，防止各类教学事故的 发生。 任课教师在授课环节，抓教学质量，抓过程管理，培养学生 学会分析问题和解决问题；辅导员、班主任应深入班级，以班会、 讲座等多种形式对学生进行诚信自律教育和案例警示教育，强化 学生的荣辱观、责任感和自我管理意识。 4.各方齐抓共管，引导学生争做优良学风的引领者，确保考 试工作正常进行。 二、考核命题 （一）命题应以教学大纲为依据，体现大纲的基本要求。考 核内容要兼顾课程内容的系统性，考核范围要覆盖大纲规定的全 部教学内容。考核内容应避免过于侧重考察记忆性的知识，命题 时可适当增强考核内容的灵活性、综合性和实用性，启发学生独 立思考，给学生自由发挥的机会和空间，真正考查学生分析问题 和解决问题的能力，考查学生的综合能力。 （二）考核类型为考试的，原则上应该以卷面形式进行，如 需以其它形式进行考试的，须提交书面报告，经分院分管教学院 长同意，报教务部审批后方可执行。 - 3 - （三）命题要求 1.卷面考核 （1）试卷难易程度合理，力求学生的考试成绩能够呈正态 分布。 （2）A、B 两套试卷之间的重复率不得超过20％、与前两年 任一份试卷重复率不超过20%、与前两年试卷重复率不得超过 40%。 （3）试卷题型多样，原则上不少于4种，可适当增加论述 题、分析题等主观题所占的分值。客观题、主观题比例均不少于 40%，试卷总分累计为100分。 （4）试卷题量适中 （标准考试时间为2小时）。如考试时 间不足或超过2小时，理由充分的，经分院审核同意后，须在试 卷审核单、考试安排表、试卷、考试门贴等相关材料上注明具体 考试时间。 （5）有具体准确的标准答案、评分标准。 简答题、问答题、论述题、分析题等题型都应有具体准确的 标准答案或评分标准，8分及以上的大题答案应列出每个考核点 的得分。特殊题型如果没有标准答案，应制定可操作的评分标准， - 4 - 包括答题要点 （思路）和得分区间，每个要点设不同层次的评价 标准，根据各要点的评价标准综合划定得分区间。 （6）命题前须制订 《杭州师范大学钱江学院卷面考核命题 计划表》 （附件1）。事先确定考试题量、题型及出题范围。 （7）由两名及以上教师讲授的同一课程，应实行统一命题， 统一评分标准。公共必修课、公共限选课应尽量使用题库命题， 题库内容应严谨准确且与时俱进。 （8）试卷格式 ①试卷名称与培养方案、教学大纲上的课程名称一致。 ②试卷格式按学校统一的要求编排 （附件2），内容准确， 文字通顺，标点无误，图表规范。 ③各大题和小题应有明确的分值标注。 2.非卷面考核 （1）应制定详细的考核方案 （附件3）。 （2）由两名及以上教师讲授的同一课程，应实行统一命题， 统一评分标准。 - 5 - （四）单独命题