- 1、本文档共432页,其中可免费阅读130页,需付费80金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年最高人民检察院直属事业单位招聘工作人员17人考试押密卷含答案解析.docx优质资料,祝你成功!
2023年最高人民检察院直属事业单位招聘工作人员17人考试押密卷含答案解析
(图片大小可自由调整)
一.推理判断(共600题)
1.
【单选题】兴趣,是指人对事物的特殊的认识倾向。工作的兴趣激励,就是管理者必须为员工寻求工作的内在意义,也就是要为员工创造工作的内在意义和价值。员工体会到工作的内在意义与价值,才会真正为了这份工作而积极努力,发挥自己的最大力量。根据上述定义,下列不属于工作的兴趣激励的是: _____
A: 为新员工进行企业文化培训,使其了解企业的价值观,认识到自己职位的重要性
B: 对管理骨干实行岗位轮换,培养复合型人才,并辅助他们进行职业生涯规划设计
C: 对工作内容、工作关系
您可能关注的文档
- 2023事业单位联考或将提前40天一省官宣4月初笔试考试押密卷含答案解析.docx
- 2023年云南省交通运输综合行政执法局玉溪支队招聘11人考试押密卷含答案解析.docx
- 2023年山东菏泽曹县结合事业单位征集校本科毕业生入伍8人考试押密卷含答案解析.docx
- 2023年湖南怀化市中方县选调事业单位工作人员4人考试押密卷含答案解析.docx
- 2023年浙江衢州“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才660人考试押密卷含答案解析.docx
- 2023上半年四川凉山州信访局考调所属事业单位工作人员考试押密卷含答案解析.docx
- 2023年浙江台州三门县卫生健康局下属事业单位选聘工作人员2人考试押密卷含答案解析.docx
- 2023年四川巴中市恩阳区第一批公益性岗位82人考试押密卷含答案解析.docx
- 2023年湖南郴州市苏仙区事业单位招聘高层次人才14人考试押密卷含答案解析.docx
- 2023年山西长治武乡县革命旧址讲解员招聘20人考试押密卷含答案解析.docx
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)