2023上半年四川南充市嘉陵区招聘事业单位工作人员17人考试押密卷含答案解析.docx

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2023上半年四川南充市嘉陵区招聘事业单位工作人员17人考试押密卷含答案解析.docx申请审核|更多2506.99MB02023-05-27公务员考试2023年上半年四川南充市高坪区招聘事业单位工作人员46人考试押密卷含答案解析.docx

2023上半年四川南充市嘉陵区招聘事业单位工作人员17人考试押密卷含答案解析 (图片大小可自由调整) 一.推理判断(共600题) 1. 【单选题】群众对领导干部的不满,不仅产生于领导的作为和业绩,而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此,如果竞选任何一个单位或部门的领导,竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论?_____ A: 只要群众对领导的期望值足够低,即使这个领导在职期间无所作为,群众也不会产生不满情绪 B: 只要领导的作为和业绩出色,群众就不会产生不满情绪 C: 由于群众的期望值高,尽管领导的工作成绩优秀,群众的不

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