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2023年有关做好职业规划集锦八篇 做好职业规划 篇1 涉世不深的年轻人，在我们刚刚走上社会的时候，资源没有定性，兴趣正在 探索当中，性格还没有定型，能力和价值观都在变化当中，在这个时候，要求我 们用现在的能力和有限的信息去面对未知的未来，对未来做一个确定的选择，这 是我们迷茫困惑的真正原因。怎样才能找到既能充分发挥自身的才能而又前途光 明的职业呢?那就必须做好一份职业生涯规划。 首先我们来认识一下什么是职业生涯规划。 所谓职业生涯规划，是指一个人对进入社会所从事的职业及发展的科学设计 和事前构想，它包括确认职业目标、选择职业类别、规划职业的发展阶段等内容。 职业生涯规划是人生事业发展的前置性工作、计划性工作，是在对社会环境进行 评估、结合自身条件的基础上，制订出的个人发展战略。正如企业要生存、要发 展，首先要制订企业发展战略一样，个人也要首先制订自己的个人发展战略，即 职业生涯规划。在竞争激烈的社会，缺乏职业生涯规划、走一步看一步的人是盲 目的人，是缺乏科学性、计划性和前瞻性的人，在职场竞争中，没有计划和目标 的求职者往往缺乏市场竞争能力。因此，每位即将步入职场的大学生，应当正确 分析，科学计划，做好自己的职业生涯规划。还不知职业生涯规划为何物的人必 须补上这一课，这既是竞争的需要，也是求职者对自己未来负责的基本表现。 可以说，职业生涯规划是指引个人职业发展的指南针，是个人发展的战略 规划。 在开始进行职业生涯规划之前，求职者必须要确定一个愿景，明白自己要选 择或接受什么样的工作，随后为这个工作制订一个详细的个人职业发展计划，这 个计划就是职业生涯规划。 在制定职业生涯规划时，求职者必须要搞清以下几个问题： ——什么样的工作可以实现你的愿景。 ——在未来的职业生涯中你该怎样实现你的职业愿景。 ——你要选择什么样的公司才能实现你的职业愿景。 ——为了实现你的职业愿景，你需要在哪些方面(如能力、品行等)提升自己， 即该怎样对自己进行正确的定位。 骑马找马是为了找到更好的马，并使找好马的效率能够提高。 在做职业规划的同时，是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力， 您有怎样的素质，您的自身潜力在哪里? 一是心理因素。因为这是理想职业之基础。性格决定命运，脑袋决定口袋。 在今天这个强调团队精神的职场里，人要学会合作，要学会融入群体，因为只有 这样，才能集思广益取得胜利。否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣，永远不能适应变 化的时代需求，适应变化的职场需求。 二是信息因素。我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们 的便捷。无论您承认与否，信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。 这一点从某种意义上讲，对选择理想职业显得至关重要。有针对性地广泛收集 ________于不同渠道的职业信息，通过理性分析及时做出科学决策，从而取得理 想职业打造属于自己的一片理想天空。 三是判断因素。专家认为这是理想职业之关键。这好比就像赛场上一个优秀 的足球运动员一样，他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。同样有针对性地 收集于特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，如何因地制宜、把握 时机，占据主动性及时出击，适时做出抉择，而不至于错失良机追悔莫及。 四是潜力因素。就像一个教练选择运动员一样，教练员首先需要了解该运动 员是否符合该项目的标准，是否有潜力可挖，是否是可造之才，在做了相关综合 测评后，才能决定是否培养他。选择理想职业，同样也需具备潜力因素。因为 是最大的资源，如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，在 一定意义上保持长久的职业竞争力。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的 潜力，成为我们取得职业成功的法宝。 五是学习因素。专家指出，这是理想职业之法宝。一个人的学习能力在很大 程度上讲决定着其个人的未来发展方向，也决定着其本人能否适应本职工作。学 习在今天看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习 有针对性地充电，不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求，避免遭 遇淘汰的厄运，驰骋于风云变幻的职场。 做好职业规划 篇2 眼下正是忙着找工作的时候，然而，在求职招聘的旺季里，不少毕业不久的 学生由于种种原因，刚进单位没多长时间，甚至没过实习期就选择了辞职，成为 所谓的“闪辞族”。 毕业生：薪酬低发展空间不大 在近期市人才市场举办的一场招聘会上，记者发现，前来找工作的求职者中