2023年黑龙江鸡西密山市部分事业单位招聘工作人员94人考试押密卷含答案解析.docx

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2023-05-30 发布于四川
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2023年黑龙江鸡西密山市部分事业单位招聘工作人员94人考试押密卷含答案解析（图片大小可自由调整）一.推理判断(共600题) 1. 【单选题】无效劳动合同，指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是办事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同?_____。 A: 民工小李被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日 B: 民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证 C: 小王在劳动行政部门的鉴证下，与某工厂签订了劳动合同 D: 小