劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟试卷B卷含答案.pdfVIP

劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟试卷B卷含答案--第1页 2023 年劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟 试卷 B 卷含答案 单选题（共 60 题） 1、劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的 证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。 A.花名册 B.考勤表 C.工资表 D.工资台账 【答案】 C 2、劳动者提供了正常劳动的，但给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动 合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需从工资中扣除赔偿费的，具体扣 除按照（ ）执行。 A.不扣除 B.可扣除全部工资，本月不够下月续扣 C.可扣除当月全部工资 D.剩余工资不低于当地最低工资标准 【答案】 D 3、将劳务费在劳务分包合同中单列是（ ）进行劳务分包合同备案审查的重 点。 A.税务管理部门 B.质监站 C.建设局 劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟试卷B卷含答案--第1页 劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟试卷B卷含答案--第2页 D.建设单位 【答案】 A 4、施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。（ ） A.工会组织 B.行业管理协会 C.建设主管部门 D.劳务分包企业 【答案】 C 5、我国的社会保险不包括（ ）。 A.养老保险 B.医疗保险 C.工伤保险 D.人寿保险 【答案】 D 6、施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于（ ） 而产生的纠纷。 A.因资质问题 B.因履约范围不清 C.因转包 D.因拖欠农民工工资 【答案】 A 劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟试卷B卷含答案--第2页 劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟试卷B卷含答案--第3页 7、对于业主指定分包单位的分部、分项工程，由分包单位自行办理设计变更、 洽商，但必须经总包项目经理部（ ）审核签字后方可实施。 A.总工 B.项目经理 C.施工员 D.法人代表 【答案】 A 8、项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料（ ）内将审 核意见书（包括发生的项目、工程量、影响的程度、工期损失等）发给分包单 位，分包单位依据项目工程管理部门的审核意见书编制索赔、签证费用及工期 计算书，并上报给项目预算部门审核。 A.3 日 B.5 日 C.7 日 D.10 日 【答案】 D 9、劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公 司级安全教育资料进行检查，重点检查（ ）。 A.是否有签字 B.是否由本人签字 C.安全教育资料的内容 D.安全教育资料的格式 【答案】 B 劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟试卷B卷含答案--第3页 劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟试卷B卷含答案--第4页 10、按工期进度要求及实际劳务人员需求量，以（ ）为单位，编制项目部劳务 人员需求计划表。 A.时间 B.施工部位 C.工程项目 D.劳务队伍 【答案】 B