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福建省福州肺科医院编外工作人员招考聘用笔试题库含答案解析
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卷I
一.推理判断(共300题)
1.【单选题】_____对于新闻报道相当于溺水对于_____
A: 记者——救生员?
B: 电视台——游泳馆
C: 侵权——人工呼吸?
D: 事件——紧急救助
参考答案: C
本题解释:C 解析:侵权事件发生后通过新闻报道予以曝光;溺水情况发生后,通过人工呼吸进行抢救。能构成类比关系的只有C项。需要注意的是D项,只有具备社会意义的事件才有新闻报道的价值,但溺水情况发生都需要紧急救助。
2.【单选题】 _____
A: A
B: B
C: C
D: D
参考答案: A
本题解释:【解析】A。重构类。用??立面不可同时出现排除B选项;运用华图上课教授的相对面之间的移动法,将中心有一个小黑点的图移过去,三图转为相邻,C选项有小黑点的两相接的面错误,D选项三个图的时针方向错误。
3.【单选题】 _____
A: A
B: B
C: C
D: D
参考答案: C
本题解释:题干图形均可一笔画成,选项中只有图形C可一笔画成。
4.【单选题】所有关心员工个人发展的领导,都被证明是管理得法的领导;而切实关心员工个人发展的领导,都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此,那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的领导,都不是管理得法的领导。为使上述论证成立,以下哪一项必须为真?_____
A: 员工的职业生涯发展,是员工个人发展中最突出的问题
B: 所有管理得法的领导,都是关心员工个人发展的领导
C: 近年来,员工普遍比较关心自己的个人发展
D: 所有首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导,都是管理得法的领导
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点关联词推导解析第一步:翻译题干。利用充分必要条件第一句:关心员工个人发展的领导?管理得法的领导,第二句:关心员工个人发展的领导?首先把注意力放在员工的职业生涯发展上的领导,第三句:-首先把注意力放在员工的职业生涯发展上的领导?-管理得法的领导第二步:根据第一步关系分析所需条件已知:关心员工个人发展的领导?管理得法的领导,关心员工个人发展的领导?首先把注意力放在员工的职业生涯发展上的领导结论:-首先把注意力放在员工的职业生涯发展上的领导?-管理得法的领导推导过程:“关心员工个人发展的领导?首先把注意力放在员工的职业生涯发展上的领导”利用逆否规则可得:-首先把注意力放在员工的职业生涯发展上的领导?-关心员工个人发展的领导,要想得到“-首先把注意力放在员工的职业生涯发展上的领导?-管理得法的领导”,只需有“-关心员工个人发展的领导?-管理得法的领导”即可。第三步:逐一翻译选项并判断选项的正确A和C项:都没有在“关心员工个人发展的领导”和“管理得法的领导”之间建立联系,均属于无关选项;B项:管理得法的领导?关心员工个人发展的领导,是对第二步推出所需条件的逆否规则,因此B项正确;D项:首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导?管理得法的领导,没有涉及“关心员工个人发展的领导”,因此不是必要条件。综上,故正确答案为B。考查点:充分必要条件逆否规则
5.【单选题】出于安全考虑,使用年限超过10年的电梯必须更换钢索,在必须更换钢索的电梯中有一些是S品牌的,所有S品牌电梯都不存在安全隐患。由此可以推出_____
A: 有些存在安全隐患的电梯必须更换钢索
B: 有些S品牌的电梯必须更换钢索
C: 有些S品牌的电梯不需要更换钢索
D: 所有必须更换钢的电梯使用限都超过了10年
参考答案: B
本题解释:【解析】B。本题属于连锁推理类题型。题干关系为:在更换钢索的电梯中有一些是S品牌的,那么有些S品牌的电梯必须更换钢索,B项可以推出。
6.【单选题】有些导演留大胡子,因此有些留大胡子的人是大嗓门。以下如果哪一项如果为真,则最能保证上述论证的成立?_____
A: 有些导演是大嗓门
B: 有些大胡子的导演不是大嗓门
C: 所有的导演都是大嗓门
D: 所有的大嗓门都是导演
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点关联词推导解析第一步:分析题干信息条件:有些导演?留大胡子,结论:有些留大胡子的人?大嗓门。第二步:根据三段论特点得到以下步骤,直接得出结论1在条件和结论不同的对象间搭桥,
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