2023年河南省人力资源和社会保障厅公务员考试2112笔试参考题库答案解析.docx

2023年河南省人力资源和社会保障厅公务员考试2112笔试参考题库答案解析 (图片可自由调整大小) 题型1 23总分得分 卷I 一.参考题库(共1000题) 1.蝴蝶效应的表面意思是一只南美洲热带雨林中的蝴蝶，扇动几下翅膀，就可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风，用于表示微小的变化能带来的巨大的连锁反应。 根据上述定义，下面不属于蝴蝶效应的是： A.1969年，萨尔瓦多在世界杯外围赛中战胜了洪都拉斯，引起两国的球迷的（疑为：多余）和媒体的对骂，后来国家首脑也加入进来，最后导致一场持续四天的战争，死亡3000人 B.2003年，美国发现一宗疑似疯牛病案例，这头“疯牛”使美国牛肉价格大幅下滑，造成牛肉产业工人的大规模失业 C.瀑布下的巨石经过多年的冲刷，表面已经被水冲磨的非常光滑 D.钉子缺，蹄铁卸；蹄铁卸，战马蹶；战马蹶，骑士绝；骑士绝，战事折；战事折，国家灭 参考答案：C 解题思路：第一步：找出定义关键词。 “微小的变化带来的巨大的连锁反应”。 第二步：逐一分析选项。 A项：世界杯外围的胜负导致一场持续四天的战争，符合“微小的变化带来的巨大的连锁反应”，符合定义，排除；? B项：一宗疑似疯牛病案例导致牛肉产业工人的大规模失业，符合“微小的变化带来的巨大的连锁反应”，符合定义，排除； C项：巨石经过多年的冲刷表面非常光滑，没有体现巨大的连锁反应，不符合定义，当选； D项：钉子缺导致国家灭，符合“微小的变化带来的巨大的连锁反应”，符合定义，排除。 本题为选非题，故正确答案为C。 2.定义：①柔性授权：即领导者对工作不做具体安排，仅指出一个大纲或轮廓，下属随机应变，因地制宜处理工作。②模糊授权：即授权者一般不明确地说清工作的事项和范围，只指示所要到达的人物和目标，被授权者自由地选择完成的具体途径。③惰性授权：即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事物交托给下属处理。 典型例证：Ⅰ.?领导要小???代其去参加下午召开的工作会议，并要求小王提交详细的会议记录。Ⅱ.?领导要小张参照高考的题型出具一套本部门的岗位考试试题。Ⅲ.?领导要小李搜集民众对某项政策的意见。 对上述典型例证与定义的关系判断正确的是： A.例证Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ分别与定义①、②、③相符 B.例证Ⅰ、Ⅱ分别与定义①、②相符 C.例证Ⅰ、Ⅲ分别与定义①、③相符 D.例证Ⅱ、Ⅲ分别与定义①、②相符 参考答案：D 解题思路：第一步，看提问方式，本题属于选是题。 第二步，找关键信息。 （1）柔性授权：①仅指出一个大纲或轮廓，②下属随机应变，因地制宜处理工作； （2）模糊授权：①只指示所要到达的人物和目标，②被授权者自由地选择完成的具体途径； （3）惰性授权：①领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事物交托给下属处理。 第三步，辨析典型例证。 例证（1），领导要小王代其去参加下午召开的工作会议，并要求小王提交详细的会议记录，属于“领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事物交托给下属处理”，符合定义惰性授权； 例证（2），领导要小张参照高考的题型，属于“指出一个大纲或轮廓”，出具一套本部门的岗位考试试题，要求“下属随机应变，因地制宜处理工作”，符合定义柔性授权； 例证（3），领导要小李搜集民众对某项政策的意见，属于“只指示所要到达的人物和目标”，符合定义模糊授权。 因此，选择D选项。 3.火药∶烟花 A.汽油∶汽车 B.金属∶指南针 C.无线电∶手机 D.玻璃∶放大镜 参考答案：B 解题思路：第一步，确定题干逻辑关系。 “火药”是制作“烟花”的必要原材料，二者属于原材料与成品的对应关系。 第二步，辨析选项。 A项：“汽油”是“汽车”的动力来源，对应方式与题干不一致，排除； B项：“金属”是制作“指南针”的必要原材料，“指南针”的指针必须是金属磁针，二者属于原材料与成品的对应关系，与题干逻辑关系一致，符合； C项：“无线电”是“手机”进行通话的基础技术，二者属于对应关系，但与题干对应方式不一致，排除； D项：“玻璃”是制作“放大镜”的原材料，但新型的“放大镜”镜片可以由水、树脂、稀有矿石等材料制作，“玻璃”不是制作“放大镜”必然要用的原材料，排除。 因此，选择B选项。 4.巴西木株形整齐优美，叶片宽大，富有光泽，苍翠欲滴，是著名的新一代室内观叶植物，尤其是高低错落种植的巴西木，枝叶生长层次分明，还可给人以????