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务实、求精、团结、开拓
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务实、求精、团结、开拓
****道路客 运总承包公司安全风险辨识 分级管控
序号
场所/环节/部位
风险辨识
可能导致的事故
类型
风险分级
主要防范 措施
依据
责任人
人的行为
驾驶员心理因素
驾驶员因麻痹大意、心存侥幸、逞强、急躁、逆反等异常心理,导致不能正确认识 和判断客 观事物,容 易导致交通事故的发生。
交通事故
其他伤害
B级
/橙色
加强对从业人员的安全教育 、职业道德教育 ,确保道路运输安全。 道路运输从业人员应当遵守道路运输操作规程,不得违章作业。 驾驶人员连续驾驶时间不得超过4个小时。
建立客 运驾驶人从业行为定期 考核制度 。 客 运驾驶人从业行为定期 考核的内容 主要包括:客 运驾驶人违法驾驶情况、交通事故情况、服务质量、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参加教育 与培训情况以及客 运驾驶人心理和生理健康状况等。 考核的周期 不大于3个月。 客 运驾驶人从业行为定期 考核的结果应与企业安全生产奖惩制度 挂钩。
根据关键岗位的特点,分类制定安全生产操作规程,并监督员工严格执行,推行安全生产标准化作业。
建立客 运驾驶人安全告诫制度 。 安全管理人员对客 运驾驶人出车前进行问询、告知 ,督促客 运驾驶人做好对车辆 的日常维护和检查,防止客 运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗。
道路运输从业人员应当按照规定参加国家相关法规、职业道德及业务知 识 培训。
《中华人民共和国道路运输条例》(202*年修正本)
《道路旅客 运输企业安全管理规范 (试行)》
《道路运输从业人员管理规定》
安全科/
某鹏祥
驾驶员生理因素
驾驶员因疲劳 、药物不良反应、疾病、饮酒等生理异常造成的观察和判断能力减弱,对车辆 失去控制能力导致的交通事故
交通事故
其他伤害
B级
/橙色
建立防止客 运驾驶人疲劳 驾驶制度 。 关心客 运驾驶人的身 心健康,定期 组织客 运驾驶人进行体检,为客 运驾驶人创造良好的工作环境,合理安排运输任务,防止客 运驾驶人疲劳 驾驶。
加强对从业人员的安全、职业道德教育 和业务知 识 、操作规程培训,并采取有效措施,防止驾驶人员连续驾驶时间超过4个小时。 客 运车辆 驾驶人员应当遵守道路运输法规和道路运输驾驶员操作规程,安全驾驶,文明服务。
运输企业要积极创造条件,严格落实凌晨2点到5点,落地休息制度 ,确保客 运驾驶人24小时累计驾驶时间原则上不超过8小时,日间连续驾驶不超过4小时,夜间连续驾驶不超过2小时,每次停车休息时间不少于20分钟。
防止疲劳 驾驶。 客 运车辆 每日运行里程超过400公里(高速公路直达客 运超过600公里)的,客 运企业应当配备两 名以上驾驶员。 驾驶员连续驾驶不得超过4小时,或者24小时内累计驾驶不得超过8小时。
《道路旅客 运输企业安全管理规范 (试行)》
《道路旅客 运输及客 运站管理规定》
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》(国发〔202*〕30号)
《关于进一步加强和改进道路客 运安全工作的通知 》(交运发[202*]210号)
《道路运输车辆 动态监督管理办法》
《中华人民共和国道路交通安全法》(202*年修正)
安全科/
某鹏祥
驾驶行为
驾驶员超员,超速,驾驶过程中接打手机,私改运营线路,违反交通规则驾驶等违规驾驶行为,增加发生事故的可能性,加重事故的后果,容 易诱发群死群伤事故。
交通事故
其他伤害
A级
/红 色
按照国家相应的法律、法规和政策规定的交通规则驾驶车辆 。 道路运输从业人员应当遵守道路运输操作规程,不得违章作业。 ,
驾驶人员应严格遵守驾驶人安全行车操作规程。 驾驶机动车过程中不得有拨打接听手持电话 、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。
应当加强对从业人员的安全教育 、职业道德教育 ,确保道路运输安全。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
《中华人民共和国道路运输条例》(202*年修正本)
驾驶员
乘车人的行为
乘客 携带危险品乘车,可能导致车辆 发生火灾、爆炸等事故;吸烟、与司机聊天等不安全行为,可能导致事故发生。
交通事故
其他伤害
B级
/橙色
驾乘人员负责做好安全告知 工作,讲解车载安全设施的使 用方法。 发车前、行驶中要督促乘客 系 好安全带。
禁止在车辆 内部吸烟和使 用明火。
驾驶人员应及时制止乘车人员的不当行为。
《道路旅客 运输企业安全管理规范 (试行)》
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
驾驶员
安全管理人员的行为
驾驶员招 聘 把关不严;安全培训、安全检查、应急演练 、安全投 入
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