海底捞内部规章制度改定.docx

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2023-05-17 发布于天津
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海底捞内部规章制度改定.docx

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一：三大目标 1、制造一个公正公正的工作坏境； 2、致力于双手转变命运价值观，在这里变成现实； 3、将咖啡厅开向全国。二：效劳宗旨 1、细心、急躁、周到、热忱 2、客人的每件小事要当成大事去做三：员工四不准 1、不准给脸色给客人看，不准与客人争吵； 2、不准因客人的装扮而轻视客人、谈论客人； 3、不准因与客人生疏知道客人的过去而谈论客人； 4、客人掉在餐厅的物品不能容纳为己有，因主动上交吧台。五：用人原则必需是一位勤快的人，哪怕你再笨我们都愿去教你。六：岗位设置店长、后堂经理〔厨房〕、吧台、一：考勤制度 1、薪酬制度 ⑴效劳员的根本工资：1080元每月，二级员工1100元每月，一级