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2023年03月广西天峨县城市管理执法局公开招考5名政府购买服务岗位人员笔试参考题库答案解析.docx
2023年03月广西天峨县城市管理执法局公开招考5名政府购买服务岗位人员笔试参考题库答案解析
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题型1 23总分得分
第1卷
一.参考题库(共300题)
1.激励约束,即组织根据期望目标、人的行为规律,通过各种方式,去激发人的动力,使人有一股内在的动力和要求,迸发出积极性、主动性和创造性,同时规范人的行为,朝着组织所期望的目标前进的过程。根据上述定义,下列各项中属于激励约束的是: A.小王上班经常迟到,最近公司作出新规定,迟到者将被扣发整月奖金,小王不得不每天早起半个小时,果然一个月内再没有迟到过。 B.某学校组织青年教师讲课比赛,获胜者将被授予青年讲课标兵称号,尽管学校规定自愿报名,但青年教师仍然纷纷报名参加。 C.某公司鼓励员工自我增值,并向员工提供外出培训的机会,员工们响应的热情竟使得一时间公司人手有些紧张。 D.某公司新上任的李经理业务能力强,而且待人亲和有礼,很快获得了员工们的一致认可和好评。
参考答案:B 解题思路:第一步:抓住定义中的关键词。 该定义项的关键在于“激发人的动力,使人有一股内在的动力和要求”,“同时规范人的行为”,朝着组织“所期望的目标”前进。第二步:逐一判断选项。A项,公司的新规定迫使小王“不得不”每天早起半小时,这个规定虽然规范了小王的行为,但并没有“激发”小王的动力,而是小王不得已而为之的结果,故不符合定义;B项,学校组织讲课比赛,青年教师纷纷自愿报名参加,属于“激发青年教师的动力”;选项中没有指出这个讲课比赛影响了学校的正常工作,属于“朝着学校所期望的目标前进”,符合定义;C项,公司鼓励员工自我增值,提供外出培训机会,这激发了员工主动要求学习的动力,但员工响应的热情造成公司人手有些紧张,也就是造成公司无法按照所期望的目标前进,故不符合定义;D项只说了李经???的业务能力和为人处事的态度,与“组织激发人的动力”或“规范人的行为”无关,故不符合定义。因此正确答案为B。??? 解题思路:激励约束的定义要点:①组织;②通过各种方式激发人的动力,迸发积极性、主动性、创造性;③朝着组织所期望的目标前进。 A项,迟到者扣发整月奖金属于惩罚措施,并非激发人的动力,不符合要点②。 B项,学校通过组织讲课比赛的方式激发青年教师的积极性、主动性、创造性,符合要点①②;青年教师纷纷报名参加,即朝着组织所期望的目标前进,符合要点③。 C项,员工们积极参加外出培训使得公司人手有些紧张,并未体现朝着组织所期望的目标前进,不符合要点③。 D项,李经理获得员工们的一致认可和好评,并非组织采取的措施,不符合要点①。 故本题选B。 解题思路:第一步,看提问方式,本题属于选是题。 第二步,找关键信息。①组织通过各种方式激发人的动力;②迸发出积极性、主动性和创造性;③朝着组织所期望的目标前进。第三步,辨析选项。A项:李经理自身所具备的业务能力和与人相处方式,未体现“组织通过各种方式激发人的动力”,不符合定义;B项:在公司的新规定下,刘华是被迫早起,未体现“迸发出积极性、主动性和创造性”,不符合定义;C项:员工的热情响应使公司人手紧张,这是公司不希望看到的,并非“朝着组织所期望的目标前进”,不符合定义;D项:通过授予标兵称号的方式“激发教师的动力”,教师纷纷自愿报名参加,体现出“迸发出积极性、主动性和创造性”,并且这也是学校所期望的目标,符合定义。因此,选择D选项。
2.7,36,125,256,(????),64,1 A.225 B.243 C.196 D.121
参考答案:B 解题思路:第一步,幂次数明显,考虑幂次数列。 第二步,幂次的分析,71,62,53,?,(?),?,?,底数是公差为﹣1的等差数列,指数是公差为1的等差数列。所求项为=243。因此,选择B选项。
3.从哲学上看,“仁者见仁,智者见智”的说法,体现了对客观真理的否定。(???) A.正确 B.错误
参考答案:B 解题思路:第一步,本题考查哲学知识。 第二步,“仁者见仁,智者见智”出自《周易·系辞上》:“仁者见之谓之仁,知者见之谓之知。”比喻对同一个问题,不同的人从不同的立场或角度去看有不同的看法。反映出一个人的知识构成影响着认识客观事物作出的结论。从哲学上看,体现出认识具有
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