2023年03月浙江温州市急救中心合同制员工招考聘用笔试参考题库答案解析.docx

2023年03月浙江温州市急救中心合同制员工招考聘用笔试参考题库答案解析 (图片可自由调整大小) 题型1 23总分得分 第1卷 一.参考题库(共300题) 1.若2016年1月网购固定篮子价格指数为100，则当年12月该指数约为： A.101   B.106   C.95   D.99 参考答案：A 解题思路：因2016年12月该指数不能直接通过2016年1月该指数计算得到，但都与2015年12月该价格指数有关。需先根据环比求出2015年12月该指数，继而根据同比求出2016年12月的数值。  结合折线图中的2016年12月的同比增速和2016年1月的环比增速，则有2016年12月该指数=2015年12月该指数×（1+2016年12月同比增速）= ×（1+2016年12月同比增速），代入数据计算即可。根据题干，2016年1月网购固定篮子价格指数为100，结合当月环比增速可知，2015年12月的价格指数为100÷（1－0.61%），又2016年12月的同比增速为0.21%，则2016年12月的价格指数为 ×（1＋0.21%）≈100×（1+0.61%）×（1+0.21%）≈100×（1+0.82%）=100.82，最接近A。 2.闯入性思维是指一些非自主的、反复出现的、无规律的进入个体大脑的干扰性想法，会造成一系列适应问题并诱发负面情绪，包括焦虑、抑郁和强迫症等。 根据上述定义，下列属于闯入性思维的是： A.每到年底，在外地工作的小孟都要为回不回老家过年而纠结，并因此而情绪烦躁 B.这段时期股市波动较大，股民老张的心情也像股票指数一样起伏难料，焦虑至极 C.小强在上课的时候，头脑中总是出现网络游戏的画面，这让他很难静下心来学习 D.一想到完不成销售任务所带来的负面后果，小程都感到一阵阵的沮丧 参考答案：C 解题思路：第一步：找出定义关键词。 “非自主的、反复出现的、无规律的”、“干扰性想法”、“造成一系列适应问题”。 第二步：逐一分析选项。 A项：小孟为回不回老家过年而纠结，是小孟自主的想法，不符合“非自主的、反复出现的、无规律的”、“干扰性想法”，不符合定义，排除； B项：股民老??的心情像股票指数一样起伏难料，但心情不是“想法”，不符合“非自主的、反复出现的、无规律的”、“干扰性想法”，不符合定义，排除； C项：小强在上课时头脑中总是出现网络游戏的画面，符合“非自主的、反复出现的、无规律的”，这让他很难静下心来学习，符合“干扰性想法”、“造成一系列适应问题”，符合定义，当选； D项：一想到完不成销售任务所带来的负面后果，是小程自主的想法，不符合“非自主的、反复出现的、无规律的”、“干扰性想法”，不符合定义，排除。 故正确答案为C。 解题思路：本题要求选择属于闯入性思维的一项。分析题干定义，发现其涉及定义的主体（非自主的、反复出现的、无规律的进入个体大脑的干扰性想法）、结果（造成一系列适应问题并诱发负面情绪）等要点，在解题时应严格依据这些要点分析选项。闯入性思维的定义要点：①非自主的、反复出现的、无规律的进入个体大脑的干扰性想法；②造成一系列适应问题并诱发负面情绪。 A项，想到销售任务完不成所带来的负面后果，属于自主的想法，不符合要点①。 B项，小孟因为回不回老家过年而纠结，属于自主的想法，不符合要点①。 C项，老张因为股市波动而引起心情起伏，属于有规律的想法，不符合要点①。 D项，在课堂上小强的头脑中总是出现网络游戏的画面，是非自主的、反复出现的、无规律的进入大脑的干扰性想法，小强很难静下心来学习，属于造成了一系列适应问题，符合定义。 故本题选D。 解题思路：第一步，根据提问方式，确定为选是题。 第二步，找关键信息。 ①非自主的、反复出现的、无规律的干扰性想法； ②造成一系列适应问题并诱发负面情绪。 第三步，辨析选项。 A项：完不成任务的后果是小程自主的想法，不符合“非自主的”，也不属于“干扰性想法”，不符合定义； B项：为回不回老家过年而纠结是小孟自主的想法，不符合“非自主的”，也不属于“干扰性想法”，不符合定义； C项：股民老张的心情起伏，但心情不是“想法”，且对股民来说，关注股市的起伏是自主的想法，不是“非自主的”，也不属于“干扰性想法”，不符合定义； D项：小强头脑中总是出现网络游戏的画面，符合“非自主的、反复出现的、无规律的干扰性