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摘 要
承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员,其考核问题一直是政府各级 部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员考核现状,详细研究, 分析得出公务员的考核制度存在的一些不足和考核问题,并提出了相应的对策。公务员 的考核,决定着公务员队伍内部的人才和公务员内部的晋升以及奖惩,对于公平、公正 的用人制度的建设有着重要的作用。所以,抓好公务员考核工作,完善公务员考核制度, 这对于建设一支党性强、素质高、作风硬、结构合理、高效、廉洁的公务员队伍,提高 为人民服务的水平,构建社会主义和谐社会都具有很重要的现实意义。
关键词:1、公务员2、考核3、完善4、制度
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