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如何提高电信企业培训的有效性探讨
摘要：在企业生存与发展过程中，人才是企业生存和发展的最重要资源，培训已经成为企业发展不可或缺的重要环节。但是企业在培训上往往没有得到预期的效果。本文拟从企业培训的必要性，结合企业培训实施过程中存在的问题，提出如何提高企业培训的有效性。
关键词：培训必要性；培训问题；培训对策
A公司是一家以电信增值服务为主的公司，全部人员50多人，公司经理一人，部门领导四人。公司设有业务部、市场部、技术部、综合部，其中业务部人数占公司总人数的比例较大，是企业营利的关键因素之一。刚入职的所有员工会接受公司文化、制度的培训、与工作相关的基本技能的培训。随着企业的发展，公司的增值服
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