项目监理部员工考勤制度.docxVIP

项目部员工考勤制度 1、为了规范项目监理部员工的考勤工作,规范员工行为制定本制度。本制度适用于项目监理部所有成员。 2、项目部原则上实行每周 5 天、每日 8 小时工作制。总监理工程师应依据工程项目施工详细情况及被监理方的工作时间，合理确定工作时间，保证监理工作正常有序的进行和员工的正常休息. 3、依据工程项目施工详细情况，需要加班的，由总监理工程师确定。 4、所有员工必需认真遵守上下班时间,不迟到、早退，未经允许不得擅离岗位.工作时间严禁做与本职工作无关的事情。 5、员工因故不能上班，必需执行请假制度。上班时间内因公需要外出，必需经总监理工程师或负责人批准。 6、项目监理部实行签到考勤制度,一日一签。员工本人每日应在考勤表上签到，迟到、早退、旷工、请假、公出、调休的由负责考勤的人员在考勤表上做出标识。 7、负责考勤的人员每月填写月度考勤统计表,经项目监理部总监理工程师或负责人审查签字确认后,于每月 10 日前将上月考勤表报送公司人力资源部。若逾期不报而影响到监理部员工工资的正常发放，负责考勤的人员应对此后果负责。 8、 项目部直接聘请的新员工到项目部上班,总监理工程师要核实新员工的车票,以乘车车票的起始日期为开头上班日期. 9、公司分配到项目部的新员工，以离开公司驻地（北京）的日 期为上班日期报考勤。 10、项目部直接聘请的人员在报考勤时，项目部必需将新员工身份证、学历证、职称证、资格证书复印件随考勤表一并报公司人力资源部备案。 11、因工作需要进行内部调动的监理人员，其考勤工作由调入单位负责。 12、项目监理部人员实行休假请假制度。公司允许员工按实际情况申请病假、事假、工伤假、婚丧假、产假等. 13、不论何种休假，需提前办理休假手续，经批准后实施。格外情况将来得及办理休假手续的，事后必需补办。请假1 至 5 天，由项目监理部负责人批准；超过 5 天，由公司领导批准.项目监理部负责人的休假、公出，由公司领导批准。 14、项目监理部的员工因工作需要而未能按规定休息的，可实行集中休假的方式（调休)，但本年度的累计休息日必需在本年度使用， 跨年度后作废. 要求集中休假的人员应提前写出申请，项目监理部负责人依据工程进度等实际情况合理布置 ,批准后才能实施.员工休假离开工地当天起计为休假,回到工地当天计为出勤. 天山煤电 106 煤矿改扩建工程 项目监理部 2010 年 9 月 10 日