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第一章人力资源概述
一、人力资源
1 . 人力资源的定义：是指劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、 力总和及其形成的基础
素质，包括知识、技能、经验 、品性与态度等身 素质。
2 . 人力资源具有的特征：
①能动性：人具有主观能动性，能积极主动地，有 目的地，有意识地认识世界和改造世界。
②两重性：人是生产者，又是消费者。
③时效性：人的各阶段的体力和智力不同，培养、开发、使用规律性也不同。
④智力性：人不仅有主观能动性，而且还是科学文化
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