城乡公共就业服务示范平台建设方案.docx

PAGE 5 城乡公共就业服务示范平台建设方案  目 录 TOC \o 1-3 \u 一、工作目标 3 二、服务需求 4 三、项目建设技术要求 16 1、应用系统技术架构要求 16 2、支撑系统要求 16 3、应用系统功能要求 18 （1）较好的可扩充性 18 （2）体系结构 19 （3）动态的参数化管理 19 （4）组件化的程序设计 19 （5）数据联网传输要求 19 （6）分析展现 19 4、系统性能要求 19 四、项目建设服务要求 20 （一）运维保障体系要求 20 1.就业服务要求 20 2.培训服务要求 21 3.创业服务要求 21 4.劳动维权要求 22 （二）区乡村三级就业服务体系运维保障服务具体要求 22 1、技术保障 22 2、力度保障 22 3、岗位保障 22 4、就业服务 23 5、培训服务 23 6、创业服务 23 7、劳动维权 23 8、运维网点 23 9、运维召开 23 10、人才引进 24 11、活动举办 24 12、媒体宣传 24 13、就业帮扶 24 14、单位招聘 24  为贯彻落实国家、自治区、全区就业服务工作的决策部署，结合工业园区经济发展战略，主动服务园区企业发展，打造企业与农民工供需服务平台，畅通求职招聘绿色通道，发挥基层公共服务就业平台在就业、创业、培训、扶贫工作中的基础作用。人社局拟通过政府购买社会服务成果的方式，计划在人社局一楼服务大厅、产业基地园以及镇村两级创建企业用工招聘服务平台，构建完善全区“互联网+就业+扶贫”系统平台，为园区企业提供用工保障，帮助城乡劳动力就近就地就业，助力脱贫攻坚，优化营商环境，着力解决企业“招工难，用工难”突出问题，推进基层就业、培训、创业、扶贫、劳动维权民生工作的稳步发展。为推动工作的有效实施，特制定本工作方案。 一、工作目标 按照“政府推动、市场主导”的原则，围绕“就业是最大的民生”及“实现精准对接、促进稳定就业”、“助力脱贫攻坚”、“促进复工复产”总体目标，结合本地工业园区迅猛发展的新形势，探索新形势下促进基层公共就业服务就地就近转移就业的服务工作新机制，按照市、区、镇、村四级网络线上线下相结合、域内域外相结合、贫困人口与非贫困人口相结合的原则，构建“互联网+就业+扶贫”城乡公共就业服务信息化网络，实现人社部门、用人单位、劳动者、学校之间协同协作，政府搭平台提供优质服务，为劳动者、用人单位提供便捷化的求职、招聘服务，为人社部门提供富余劳动力区域灵活调配、贫困人员就业精准帮扶、创业项目合理配置、就业工作成效科学评估等精细化管理手段，全面推进和保障国家就业优先战略和人才强国战略在我区的顺利实施。通过搭建系统平台和购买服务成果，组建专业的服务队伍，夯实基层基础性就业、培训、创业、扶贫、维权民生服务工作，推动就业信息化数据化建设，就业服务工作实现园区企业用工与城乡劳动力的无缝对接和辖区内工业园区就业服务全覆盖，从根本上解决本地企业特别是园区企业日益增长的用工需求及出现的用工荒等新问题，助力园区企业发展、优化营商环境，实现全区城乡基层就业服务全面升级优化和稳就业稳增长的工作目标。 二、服务需求 序号 名称 建设内容及要求 数量 第一部分：城乡公共就业服务示范平台建设 在全区公共就业信息系统、远程视频就业创业云服务平台的基础上，建设完善人力资源“一库三大监测四大服务十应用”信息系统和就业服务体系运维保障。 一、人力资源数据库建设 1 全区人力资源数据库 建立全区人力资源数据库，统筹掌握全区各层次各行业人力资源信息，通过大数据分析，定期开展人力资源统计分析，对全区人才供需信息实行精细化管理；通过信息共享和数据交换接口服务，为区人社厅、市人社局提供人力资源信息共享和交换。 1项 二、就业扶贫管理系统 2 就业扶贫管理系统 通过就业援助、就业培训、创业带动就业等措施，提升贫困劳动力就业创业能力、帮扶贫困劳动力实现稳定就业，促进贫困家庭尽快脱贫。包括贫困劳动力转移就业、免费技能培训、创业扶持和鼓励企业吸纳建档立卡贫困人员。 1项 三、数据分类标准化采集系统 3 劳动力资源采集系统 劳动力资源采集系统实现对全区劳动力资源按照贫困人员、非贫困人员、大学生以及退役军人等人员类型和对应数据指标进行分类采集、更新和集中管理，同时对所采集的数据进行整合、清洗和核对，全面掌握我区劳动力求职情况，为企业招聘、劳动者求职提供坚实数据基础。 1项 4 用工信息采集系统 用工信息采集系统实现对全区用人单位岗位信息按照国有企业、集体企业、民营企业、中小企业、小微企业、域外企业及稳岗企业等企业类型和对应数据指标进行采集、更新和集中管理，同时对岗位信息及进行核对、确认，全面掌握我市用工需求情况，为企业