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2023街道“三重一大”事项决策制度实施细 则 （详细版） 目录 2023街道 “三重一大”事项决策制度实施细则 （详细版）1 一、基本原则2 二、“三重一大”事项具体内容2 三、“三重一大”决策程序5 四、监督检查6 五、责任追究7 六、其他事项7 第 1 页 共 7 页 为进一步提高街道科学民主决策水平，规范街道党工委 集体研究决定“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、 重大项目安排及大额资金使用情况）事项的决策运行程序， 不断加大用制度管权、管人、管事的力度，防范决策风险， 从源头上防治腐败，提高党统筹全面协调各方的能力，根据 党的方针政策、有关法律法规和参照 《关于印发 〈县委常委 会集体研究决定 “三重一大”事项实施办法 （试行）〉的通 知》，结合街道实际，特修订完善本实施细则。 一、基本原则 （一）民主集中原则。按照 “集体领导、民主集中、个 别酝酿、会议决定”的要求。根据职责权限和议事规则对“三 重一大”事项进行民主决策，充分发扬民主，按照少数服从 多数的原则作出决策。 （二）权责一致原则。按照集体领导和个人分工负责相 结合的制度，街道党工委、办事处按职责和权限进行决策。 （三）高效规范原则。遵守会前准备、提前沟通、充分 讨论、集体表决、作出决策、会议记录、公开公示的程序， 促进决策的科学化和高效化。 （四）依法依规原则。严格遵守党的方针政策和法律法 规，确保决策程序、内容的合法性和有效性。 二、“三重一大”事项具体内容 第 2 页 共 7 页 （一）重大决策主要包括以下事项： 1.贯彻落实党的路线方针政策、党内法规和国家法律法 规及上级组织重大决策、重要工作部署，结合街道实际，研 究提出贯彻执行的方案、措施； 2.涉及街道思想政治工作、基层党组织建设、党员发展 等党的建设方面及党风廉政建设方面的重要事项和重大问 题； 3.街道重大改革方案、措施的制定、调整及涉及经济社 会发展的年度工作计划、发展规划编制等重大事项； 4.重要规章制度的制定、修改、变更及废止； 5.影响社会稳定的重大问题及重大突发性事件、群体性 事件的应对和处置等重要事项； 6.其他需要街道领导班子集体决策的重大事项。 （二）重要人事任免主要包括以下事项： 1.按照干部管理权限，研究并决定街道机关干部的推荐、 提名、录用、任免、调动、表彰、奖惩和后备干部人选，重 要人事调动等事项； 2.研究决定村、社区领导班子换届选举方案和推荐人选 名单； 第 3 页 共 7 页 3.街道领导班子成员分工及机关建设、队伍建设方面的 重大事项； 4.招考(聘)、录用工作人员； 5.各级党代表、人大代表、政协委员的提名、推荐； 6.违纪党员干部的处理决定； 7.其他需要街道领导班子集体决策的重要人事任免事 项。 （三）重大项目安排主要包括以下事项： 1.投资5万元（含5万元）以上的工程项目及工程变更， 包括上级确定的重大项目； 2.3万元 （含3万元）以上的大宗物资、设备采购、固 定资产处置、不动产购置，房屋修缮项目安排； 3.重大招商引资项目推进； 4. 以党工委或办事处名义组织的文化、体育等重大活动 安排； 5.其他需要街道领导班子集体决策的重大事项。 （四）大额资金使用 1.职责范围内财政 （财务）年度收支预算草案的编制以 及重大预算调整事项； 第 4 页 共 7 页 2.1万元 （含1万元）以上的资金分配和使用，包括大 额经营性、公共性资金及非生产性资金分配和使用等； 3. 1万元 （含1万元）以上的投资、合作计划； 4.其他需要街道领导班子集体决策的的大额资金使用 事项。 三、“三重一大”决策程序