劳务管理流程.docx

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劳务管理流程 一、项目部必须配备一名专(兼)职劳务管理员,劳务管理员必须取得劳务员岗位证书。 二、要督促劳务分包单位收集整理好职工花名册、身份证复印件,签订劳动合同,并将相关资料在项目部备案。 三、对现场劳务人员做好出勤记录,监督劳务分包单位根据职工花名册、出勤记录编制月度工资台帐,监督民工工资发放,并做好相关的工资发放记录留存和备案;了解劳务分包工程的进展状况,发现并解决相关问题。 四、劳务管理的资料整理要点 1、总包单位与劳务公司签订的《建设工程施工劳务分包合同》一份。 2、劳务公司与项目各工种班组签订的《劳务分包责任书》即《班组内部经济承包协议书》一份。 3、甲方同意总包单位劳务分包的证

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