李育辉培训与开发第03章.pptxVIP

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2023-03-23 发布于浙江
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李育辉培训与开发第03章.pptx

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李育辉主编;培训需求分析;本章要点;开篇案例;讲授大纲;一、培训需求的循环评估模型;（一）组织层面分析;组织分析;询问培训供应商和咨询人员的有关问题;（二）任务（作业）层面分析;任务分析的步骤;（三）个人（人员）层面分析;分析方法;个体特征能力和技术态度和动机工作输入了解执行工作的必要性必要资源设备等执行机会工作输出判断优秀执行者的标准工作结果执行的积极结果/动力执行的消极结果工作反馈有关工作执行情况频繁和具体的反馈 ;任务-绩效分析;任务-绩效分析模型;任务-绩效分析步骤;前瞻性培训需求分析模型;前瞻性培训需求分析模型;二、培训需求的评估方法与技术;常用的培训需求数据收集方法;中高层管理者及培训主管在培训需求评估中关注的重点;三、培训需求到培训计划的转化;复习思考题;总结案例;THANKS