RCS生产管理手册.doc

Fullcharm Knitters Limited 日期：2022年11月01日 JY/RWS-PM-2019 RWS生产控制手册 A/ PAGE 721 PAGE 72 PAGE 72 惠州市XXXXXX有限公司 日期：2022年11月01日 惠州市XXXXXX有限公司 RCS-PM-01 版本：A/0 惠州市XXXXXX有限公司 RCS体系管理手册 RCS Management Manual Recycling Claim Standard (RCS)2.0 Content 【 回收声明标准(RCS)2.0】 Content Claim Standard3.1 【内容 声明标准(RCS)3.1】 文件编号： RCS-PM-01 版 本： A/0 编 制： 办公室 审 核： 周 锋 批 准： 王洪发 制定日期： 2022年11月01日 生效日期： 2022年11月04日 惠州市XXXXXX有限公司 文件名称 RCS体系管理手册 文件编号 RCS-PM-2022 版 本 A/0 日 期 2022-11-1 生效日期:2022-11-5 编 写 办公室 审 批 王洪发 页 码 Page PAGE 2 of 49 1.0 目的 为了公司的员工代表能够代表员工行使自己的权利。 2.0 范围 适用于员工代表的选举和相关规定。 2.0 职责 3.1公司工会协助组织员工代表选举。 3.2员工代表职责： 3.2.1负责收集员工的建议和意见，定期参加公司管理层的例会。 3.2.2负责和协助就员工投诉与管理层进行交涉。 3.2.3负责健康、安全、环保、福利及常规设施事宜与公司交涉和建议。 3.2.4负责涉及员工其它事宜与公司交涉。 3.2.5负责组织员工自发的比赛活动、文艺活动等。 4.0 工作内容 4.1员工代表选举 员工代表任期为一年，期满后需要重新选举，可连任两届。员工代表选出后， 应将《员工代表名单》交于公司工会备案。 4.1.1员工代表名额和选举区域划分： 本公司按车间的类型确定员工代表名额，具体分配如下：印刷/机器加工部1名 、机器装订部/总务部/仓库/包装运输组/切纸科/技术部等1名、手工装订部A、 B、 C科等1名。 4.1.2选举办法：实行差额选举。 员工代表由每个车间根据本车间员工代表的名额，自由推出2至5名做为候选 人。然后由本车间的全体成员投票进行表决，票数最多者当选。选举时投票数 超过2/3时视为此次投票有效。 4.2补选 当员工代表在任期离职、期满或不能再行使其职责时，需要由原名额车间重新 选举出一名员工代表。其任期为一年，可连任。 4.3增选 当公司扩大生产规模，车间均有相应地增加时，需要增选员工代表，选举办法 同4.1.2条款要求，任期为一年，可连任。 4.4罢免 4.4.1当选举区域内员工（20%以上署名提报）认为该员工代表不能代表员工的利 益时，可以举行本选举区域的全体会议投票表决，同意率50%以上罢免该员工 代表（参加人数需要占选举区域3/4以上员工参加）。由该选举区域按4.2条款 规定重新选举员工代表。 惠州市XXXXXX有限公司 RCS-PM-01 版本：A/0 目录 目 录 01～01 修改记录 02～02 一 公司简介 03～03 二 适用范围 04～04 三 RCS生产管理手册说明 05～05 四 RCS 生产管理手册发布令 06～06 五 手册批准和引用 07～07 六 RCS管理者代表任命 08～08 七 组织结构图和职责 09～11 7.1 组织结构图 09～09 7.2 部门职责 10～11 八 质