医院创建爱婴医院实施方案.docx

医院创建爱婴医院实施方案 创建爱婴医院是营造爱婴爱母社会气氛，提升产科、儿科服务质量的重要内容，是推动助产机构增强母乳喂养宣传推广工作的重要抓手，为做好爱婴医院创建工作，现结合医 院实际特制订本方案。 一、指导思想 贯彻落实《母婴保健法》、《人口与计划生育法》、《儿童发展纲要(2011-2020年)》等法律法规及相关规定以及WHO/UNICEF制定的《促动母乳喂养成功的十点措施》,以“儿童优先，母亲安全”为宗旨，增强对爱婴医院的管理，规范 爱婴服务，促动爱婴行动，保健母亲与婴儿健康。 二、工作目标 将爱婴医院创建工作与母乳代用品管理、落实成功母乳喂养的十项措施及母乳喂养宣传周等工作有机结合，综合推动，持续营造保护、支持和促动母乳喂养的社会气氛，切实 提升母乳喂养成功率。 三、组织管理 为保证爱婴医院创建工作的顺利展开，医院成立爱婴医 院创建领导小组和技术指导小组： 领导小组人员组成： 组长：XXX 副组长：XXX、XXX 常务副组长：XXX、XXX 成员：XXX、XXX、XXX、XXX 下设创建办公室在医务科，负责日常事务。 领导小组工作职责： 1.负责制定本院爱婴医院创建工作方案； 2.负责制定保护婴儿健康和安全的相关规定； 3.负责制定本院《母乳喂养具体规定》; 4.广泛展开爱婴医院创建，母乳喂养知识宣传，协调各 方面的工作； 5.督促检查各科室、母乳喂养技术指导小组工作。 爱婴医院技术指导小组： 组长：XXX 副组长：XXX、XXX 成员：XXX、XXX、XXX、XXX 技术指导小组职责： 1.对爱婴医院创建实行小结和总结，负责制定母乳喂 养培训计划和新上岗人员培训计划； 2.负责对全体医护人员实行必要的管理和技术培训； 3.负责培训计划的具体措施； 4.负责对全院医护人员培训学习效果的考核。 四、制定爱婴医院工作制度 根据世界卫生组织制定的《促动母乳喂养成功的十点措施》、《国际母乳代用品销售守则》,制定出有利于贯彻母乳喂养规定的本院的规划及制度。规划应包括创建爱婴医院的组织领导、实施方案、培训计划、所采取的措施及达到爱婴医院标准的时间。相关规章制度应包括：住院分娩制度、健康教育宣教制度、母婴同室消毒制度、孕产妇保健管理及接诊、转诊、访视制度，医护人员工作职责等。并且建立促动母乳喂养的支持组织，通过医院的热线、母乳喂养咨询门诊， 解决在母乳喂养中出现的各种问题。 五、增强宣传培训工作 宣传培训工作是创建爱婴医院的重中之重。首先要在广大医务人员中展开促动母乳喂养的知识和技能的宣传培训。展开广泛的宣传教育活动，营造良好的爱婴气氛。在医院母婴所到之处张贴妇幼保健的挂图、海报以及促动母乳喂养的规定等。也可利用书、画、板报、标语、展版、录像等多种方式宣传母乳喂养的好处、母婴同室的重要性和按需哺乳以及“三早”的重要意义。培训方面，对所有接触母亲、婴儿和儿童的医务人员均实行促动母乳喂养适宜技术的重点培训。通过培训、考试使全院职工都掌握了相关爱婴医院的知识，成为爱婴医院的支持者、宣传者、执行者，人人树立爱 婴的意识。 六、实施步骤 (一)宣传动员和准备阶段(9月19日—9月25日) 9月22日下午召开创建爱婴医院领导组工作会，9月26日召开“创建爱婴医院动员大会”,创建工作纳入医院议事日程。院领导班子和各中层干部明确创建要求，统全院职工思想，明确创建的重要意义和目的。创建工作开始后，各相关科室的负责人要组织职工认真学习，认真落实创建爱婴医院的实施计划。结合我院具体情况，张贴宣传标语，印发宣传资料，举办母乳喂养技术指导培训班，在全院营造创建爱 婴医院的浓厚气氛。 (二)具体实施阶段(9月26日—10月10日) 1.硬件方面：根据医院实际情况，在现妇产科病房经过规划、改整，建立母婴同室病房，把产科病房按规定实行规 范，使之更符合要求。 2.软件方面：以妇产科和儿科为重点，在创建活动中的不同时间组织多次相关母婴同室、母乳喂养的知识讲座。讲课由院创建办安排，主要由妇产科、儿科主治医师、主管护师及以上人员担任，参加学习的人员主要为妇产科和儿科人 员。讲课内容和学习班主持人由技术指导小组安排。 3.妇学校挂牌，校长由程晓明担任，妇产科和儿科相关人员任教，授课采取讲课和放光盘相结合的方式，力求通俗 易懂。创建爱婴医院的核心是母婴同室、母乳喂养。 4.特殊病房：对一局部特殊新生儿不能母乳喂养的，设立婴儿特殊病房，在儿科医师指导下，实施人工喂养。婴儿 特殊病房设在儿科，由儿科主任、护士长负责。 (三)自我评估和申报阶段(10月11日—10月15日) 参照创建《爱婴医院标准》(2022版)及《助产机构爱婴指南》(2022版),医院增强硬件支持力度，相关科室积极配合，产科、儿科全体医务人员掀起创建热潮。由创建办牵头，分管理组、产科组、儿科组及护理组实行自查