国有控股上市公司员工股权激励问题研究-来源：商场现代化（第2019018期）-中商科学技术信息研究所.pdfVIP

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2023-03-03 发布于四川
中商科学技术信息研究所
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国有控股上市公司员工股权激励问题研究-来源：商场现代化（第2019018期）-中商科学技术信息研究所.pdf

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经营管理国有控股上市公司员工股权激励问题研究 ■刘鑫昕河南财经政法大学摘要：伴随着我国资本市场的发展，股权激励越来越受到上市公司的青睐。股权激励通过经营者所有权的上升可以减少代理成本，从而改善公司业绩。但是目前在股权激励的实施上仍旧存在一些问题，本文以我国国有控股上市公司为切入点，从内部和外部两个方面分析了这些问题并给出建议。关键词：股权激励；国有控股上市公司；问题；建议股权激励的核心意义是利用特定员工持股来解决委托代理股权激励解决矛盾冲突、完善人力资源管理