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人力资源 企业新生代员工激励方法优化研究 ■李晓菲 长春建筑学院 摘 要:员工激励是企业人力资源管理的重要环节,其作用的发挥直接关系企业经营发展的状况。本文就企业新生代员工激励方 法存在的问题提出了优化措施。 关键词:新生代员工;激励方法;优化措施 引言:在日益激烈的市场竞争中,打造核心竞争力,实现组织 开阔,对新事物的接受能力越来越强。与此同时,人才数量的增 战略目标已成为企业的头等大事。人力资源是企业最宝贵的资 加,也使得竞争变得日益激烈。 源,打造高素质

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