室外拓展培训心得体会感想四篇.doc

室外拓展培训心得体会感想四篇 室外拓展培训心得体会感想1 通过周日一天的室内拓展训练，深有感触，甚至震撼心 灵，我怀着感恩的心，与大家分享我经过培训后的心得体会。 带着感恩的心去工作 感谢老板给了我们一份稳定的工作；感谢上司对我们的 指导；感谢同事热情的帮助；感谢父母给我们的养育之恩； 感谢家人一直是我们坚强的后盾；感谢至亲挚友一路相伴… 心中有爱，心才会温暖、热情、有力量，亲爱的同事们，感 谢你们！ 要有一颗同理心 不管是工作还是生活，要有一颗理解对方的心，当同事 间沟通遇到障碍时、当客户投诉时、当上司指出你缺点时、 当父母唠叨时、当好朋友误解时…要真正站在对方的角度考 虑问题，实实在在、设身处地为对方着想。我相信，只要有 心，一切问题都将迎刃而解。 团队的力量一一不抛弃不放弃 当团队的成员紧紧地环抱在一起大声呐喊：“用心、信 任、付出、支持”时，确实很辛苦，但是我们的队员始终坚 持到最后，没有因 为这些困难而放弃，因为此时此刻每个人都是互相支 撑、互相信任的，每个人都是重要的，正因为有着这样重要 的每个人，才会有优秀的团队。个人的优秀不算优秀，团队 的优秀才是真正的优秀。 心态决定一切 今天的成绩取决于昨天的心态，明天的成绩将取决于今 天的态度。对待工作、对待家人、对待朋友，如果你带着抱 怨、冷漠、消极、傲慢、自以为是的态度，路将越走越窄， 朋友将越来越少，职位收入将停滞不前，甚至你将在竞争中 被淘汰掉°企业也是如此，如果没有核心竞争力，将没有市 场，从而被市场淘汰。 一人一心 _ “忠” 受雇于一家企业，就要全身心投入这家企业，因为忠于 企业是对一个员工最基本的要求，也是最基本的职业道德。 如果每个人都用心于儿家公司，将后患无穷。俗话说做一行, 爱一行，忠一行。忠于本职工作，忠于上司，忠于老板，因 为，“人心齐，泰山移”。认同企业的文化，认同老板的风格。 “予人玫瑰，手有余香” 当同事工作遇到困难时，要帮助，而不是嘲笑；因为“良 言一语三冬暖，恶语一句六月寒”，也许你的一个小小的举 动和鼓励将会带给他莫大的支持。长大了，工作了，陪伴你 最多的是同事，用爱去对待陪伴你最多的人，每个人都是善 度的，每个人的内心渴望关爱，同时每个人也是脆弱的，也 许曾经受过伤，但是，请相信，用爱心去对待他人，你将收 获更多的爱。 勇于承担责任 “领袖风采”的环节，更是触动心灵。因为我们平时工 作中的一次疏忽大意给公司带来损失，而这些要由上司承担 责任，由公司来买单，因为有上司和老板的宽容，才让我们 继续走下去，他们默默地承担着因为我们的过错而带来的各 种损失和麻烦，甚至是痛苦和焦虑……我们还能心安理得 吗？ 责任无处不在。当我们长大了，要承担起赡养父母的责 任；为人父母了，要承担抚养儿女的责任；工作了，要承担 起作为一个员工该有的责任。把工作当成事业来经营，真正 发挥“主人翁”的精神。责任面前要勇敢，就事论事、以身 作则、立场明确，从自身做起，树立起高度的责任感。勇于 承担责任，而不是推卸责任，只有持“主人翁”的态度，员 工才能提高解决问题的能力，企业才能得到进步和发展。 以上即是本次拓展训练之后的心得体会，感谢公司给予 的这次培训机会，在以后的工作当中，我将努力不断提升自 我，虚心向领导和同事们学习，做一个合格的员工。 室外拓展培训心得体会感想2 有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之 一，经过两天一夜的训练，除了身体上的疲惫外，在精神上 也颇有收获，但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的 认识，那就是一个人要发展，自信心是必不可少的，而一个 公司要发展，一支富有激情的团队也是必不可少的。 有感一：团队建设所谓团队，就是由某些人为了达到一 定的目标而组成的一个队伍，团队中的人可以是固定的，也 可以是临时的，可能是认识的，也可能是不认识的，他们来 自四面八方，男女老少，而我们就是这样的团队，大家来自 不同的所、队，差不多每个岗位都有，各方面的能力也参差 不齐。 很快在教官的指引下，我们推选了队长，挑选了队名, 唱出了我们的队歌，一个团队建设由此开始，歌还是一样的 歌，而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀，是不是标志着 我们的团队拓展己经迈出了小小的一步。 有感二：凝聚力没有人知道接下来会发生什么，直至教 官宣布下一个任务，下达的任务往往带有规则，为的是在条 件限制下如何让我们完成任务，规则有好儿个，由易到难， 也代表着多变的环境。每次任务开始之前，教官总会三番五 次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法， 此时就需要很好的凝聚力，能够把大多数人的各方面的特性 凝聚起来，而我们也真正做到了，我看到的是我们在积极讨 论，献计献策，尽管也有争论，有分歧，但我们的目标只有 一个，那就是百折不挠的完成任务，我们做到了，我们都高 举双